(1)進(jìn)入工作崗位必須按照規(guī)定穿戴好勞保、防護(hù)用品;留長發(fā)者必須將其挽入帽內(nèi);安全防護(hù)措施應(yīng)經(jīng)常檢查,保持完好,未經(jīng)允許不得擅自改變,檢修時(shí)需挪開安全防護(hù)設(shè)施,必須提前報(bào)上級安全管理部門,并填寫安全防護(hù)設(shè)施狀態(tài)改變報(bào)告單,檢修完畢后,及時(shí)恢復(fù)原樣,并將情況反饋上級安全管理部門。
(2)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)嚴(yán)禁加油、清掃和維修、維護(hù),嚴(yán)禁搭乘皮帶或在皮帶上行走,不準(zhǔn)利用皮帶運(yùn)輸其他非原料物品(包括工具、備件、油品衣物等);穿越皮帶應(yīng)走安全通廊或繞行。
(3)開機(jī)前要檢查各部位是否有人員進(jìn)行點(diǎn)巡檢、維修作業(yè)或障礙物,否則不準(zhǔn)開車,皮帶開機(jī)必須鳴鈴并執(zhí)行“五起、四停”規(guī)定。
(4)皮帶機(jī)打滑跑偏時(shí)禁止用腳蹬,手搬,人推或用棍棒撬壓等方法,應(yīng)停處理。電器設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)聯(lián)系電工處理,不準(zhǔn)私自拆卸安裝。
(5)清掃衛(wèi)生時(shí)衣服不得敞懷、不得穿大衣、連體雨衣、肥大或拖沓的衣物等以防誤把衣物卷入轉(zhuǎn)動(dòng)部位,如發(fā)生類似情況應(yīng)立即放開或果斷將衣物脫去,割掉,停機(jī)處理;人員現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁用身體接觸任何運(yùn)轉(zhuǎn)或嚙合部位,皮帶作業(yè)落實(shí)“五起四停”規(guī)定。
(6)平臺護(hù)欄、走梯扶手、滾筒防護(hù)罩、安全應(yīng)急照明應(yīng)經(jīng)常檢查,如有損壞,立即報(bào)修,并采取臨時(shí)補(bǔ)救措施,在交接班記錄本中注明,并對下一班進(jìn)行口頭傳達(dá),不能立即處理的,必須制定并落實(shí)好安全措施(例如拉警戒線、懸掛標(biāo)志牌或其他有警示標(biāo)志的措施),做好記錄,交好班;設(shè)備、平臺、走廊、通道、過橋、樓梯等必須保持干凈,不得有撒料,防止滑倒。
(7)上爐頂檢查前應(yīng)取得工長或爐長同意,必須兩人(含兩人)以上進(jìn)行,并攜帶CO報(bào)警儀,不能在某一區(qū)域長時(shí)間停留防止煤氣中毒;風(fēng)力6級以上或雷雨天氣嚴(yán)禁上上爐頂作業(yè)。
(8)料倉棚料時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,并通知供料人員處理,嚴(yán)禁私自處理故障;閘門卡住時(shí)嚴(yán)禁用手直接處理。
(9)設(shè)備檢修必須和維修工定好聯(lián)絡(luò)信號,并設(shè)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、專人操作,未經(jīng)允許不得動(dòng)車。檢修后試車時(shí),專人操作前必須確認(rèn)設(shè)備上或附近無人、無障礙物后方可開車,料車檢修時(shí)執(zhí)行卷揚(yáng)上料停、送電制度。
(10)爐頂清掃衛(wèi)生只準(zhǔn)在白天進(jìn)行,清除積灰從放灰管瀉落,嚴(yán)禁高空拋物;日常打掃料坑時(shí)應(yīng)兩人以上進(jìn)行,與室內(nèi)人員聯(lián)系好,嚴(yán)禁擅自挪離料車防護(hù)欄或打掃料車底部衛(wèi)生。
(11)發(fā)現(xiàn)液壓漏油時(shí),要及時(shí)匯報(bào)避開可能的噴射方向,以防噴出的油傷人。
(12)振篩給料機(jī)掛鉤每班進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有腐蝕和斷裂現(xiàn)象的掛鉤要及時(shí)更換,日常清理給料機(jī)時(shí)與操作室人員聯(lián)系好,清料時(shí)佩戴好安全帶,并選擇安全地點(diǎn)站立,嚴(yán)禁不安全站位。
(13)更換稱量斗耐磨襯板需辦理受限空間作業(yè)票,進(jìn)入稱量斗作業(yè)前必須佩戴安全帶并與操作工取得聯(lián)系,聯(lián)系確認(rèn)到位,現(xiàn)場操作箱打到機(jī)旁位置并設(shè)立專人監(jiān)護(hù),同時(shí)在稱量斗內(nèi)出口處放置方便人員出入的爬梯方可進(jìn)行作業(yè)。
(14)卷揚(yáng)返焦、返礦倉需要清理時(shí),必須提前以車間名義匯報(bào)安環(huán)科,并制定并落實(shí)可靠措施后方可執(zhí)行;嚴(yán)禁任何單位或個(gè)體私自進(jìn)入返焦、返礦倉內(nèi)進(jìn)行任何作業(yè)。