??? 3、中毒和窒息

??? 3.1中毒—是指人體通過呼吸系統(tǒng)或皮膚接觸到有毒物質(zhì)，對人體一個或多個器官產(chǎn)生有害影響的現(xiàn)象。如苯及其附屬物是制藥行業(yè)尤其是原料藥生產(chǎn)中常用的原料，長時間接觸此類物料會影響造血系統(tǒng)以及中樞神經(jīng)系統(tǒng)。

??? 3.2窒息

??? 當(dāng)人員進(jìn)入狹窄空間（如容器、溝槽等）作業(yè)時，如果空氣中氧氣的濃度低于17%,就會導(dǎo)致人體機(jī)體組織供養(yǎng)不足，引起頭暈、惡心等癥狀，嚴(yán)重時導(dǎo)致昏迷，甚至死亡。如果人體長時間接觸高濃度的物質(zhì),如乙醇、丙酮、乙醚等，就會抑制中樞神經(jīng)，會導(dǎo)致昏迷。

??? 4、灼燙

??? 當(dāng)人體接觸到某些化學(xué)物質(zhì)，例如鹽酸、過氧化物、液化氣體等，會造成皮膚燒傷或凍傷;接觸到高溫物體（如蒸汽管線或熱水管線等），會造成燙傷。

??? 5、觸電

??? 觸電—是由于電流及其轉(zhuǎn)換成的其它形式的能量造成的傷害。人體工頻擺脫電流是5-10毫安，當(dāng)電流達(dá)到50毫安時，如得不到及時搶救，數(shù)分鐘甚至數(shù)秒即可導(dǎo)致死亡。人員在操作電氣設(shè)備或檢修電氣設(shè)施時，就存在觸電的可能性。

??? 6、機(jī)械傷害

??? 人是各類設(shè)備、設(shè)施的操作者和控制者，當(dāng)人體接觸到運動部件、工具、加工件時會引起夾擊、碰撞、卷入、割、刺等傷害。例如運轉(zhuǎn)部件失控，飛出來傷人或衣服、肢體被卷入運轉(zhuǎn)部位所造成的傷害等均屬于機(jī)械傷害。

??? 二、危險有害因素的綜合控制

??? 危險有害因素的辨識與控制是前后因果聯(lián)系，危險有害因素的控制實際就是對生產(chǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的過程，通過安全技術(shù)、安全教育和安全管理等手段，來解決人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，以避免管理缺陷，從而實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。要達(dá)到這一目標(biāo)，我認(rèn)為必須要做好以下幾方面的工作：

??? 1、要有有利的組織保障

??? 制藥企業(yè)雖然不是政府重點監(jiān)察的五類高危行業(yè)，但也涉及到危險化學(xué)品和壓力容器使用、管理等內(nèi)容。生產(chǎn)過程中的危險有害因素不僅多，而且復(fù)雜。一旦失控，將會造成很大危害。在制藥企業(yè)發(fā)生人員傷亡，財產(chǎn)損失的事故時有發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該按照<<安全生產(chǎn)法>>第十九條的要求，設(shè)置必要的安全管理機(jī)構(gòu)或配備具備相應(yīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。安全管理機(jī)構(gòu)是確保安全生產(chǎn)管理的有利組織保障，安全管理員要切實落實國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)好單位內(nèi)部的日常安全管理工作，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等等。沒有了組織保障，安全管理工作就無從談起。在若干制藥企業(yè)，沒有按規(guī)定配備必要的管理機(jī)構(gòu)和管理人員，或者由不具備安全生產(chǎn)知識和能力的人員負(fù)責(zé)這項工作，這樣會使安全生產(chǎn)管理工作的效能大打折扣。

??? 2、要有健全的制度保障

??? 對于企業(yè)而言，安全規(guī)章制度是安全管理和各項作業(yè)的指導(dǎo)性文件，通過安全規(guī)章制度的實施可以有效地貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的法律、法規(guī)，準(zhǔn)確把握和駕御安全生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律，做到規(guī)范生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。安全規(guī)章制度建設(shè)其核心就是對危險有害因素的辨識和控制，通過危險有害因素的辨識，可以有效地提高規(guī)章制度的目的性和針對性。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，它明確了各級管理人員、各職能部門以及崗位人員的職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制不僅能增強(qiáng)各級人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感，還可以充分調(diào)動各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性。

??? 制藥企業(yè)應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程原理，建立包括綜合安全管理、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、環(huán)境安全管理等內(nèi)容，涵蓋全員、全過程、全方位的安全規(guī)章制度體系，做到目的明確，流程清晰、責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)明確，從而能夠規(guī)范管理和作業(yè)行為，使得單位的安全生產(chǎn)有基本保障。例如防火安全責(zé)任制中的“三不動火”原則（沒有動火作業(yè)票不動火，沒有防火措施不動火，監(jiān)火人不到現(xiàn)場不動火）和事故調(diào)查報告處理制度規(guī)定的“四不放過”（事故的原因未查請不放過，事故的責(zé)任者未受到處理不放過，其他員工未受到教育不放過，沒有防范措施不防過）原則，既是對相關(guān)事故教訓(xùn)的借鑒，又可以指導(dǎo)人們?nèi)绾畏乐诡愃剖录陌l(fā)生，對于動火作業(yè)和事故管理有普遍的指導(dǎo)意義。
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