1.質(zhì)量管理制度建設(shè)

（1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量計(jì)劃的相關(guān)管理制度

（2）制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂

（1）組織質(zhì)量計(jì)劃專員進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃的編制工作

（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的初步審核工作

（3）按照企業(yè)制度規(guī)定的程序組織對(duì)質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作

3.質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督

（1）向各部門下達(dá)通過審批的質(zhì)量計(jì)劃

（2）監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況

（3）協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的問題

4.下屬員工管理

（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)

（2）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量計(jì)劃專員的工作績效進(jìn)行考評(píng)

（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員的崗位技能培訓(xùn)