1. 負責(zé)主持公司技術(shù)部全面工作，合理安排部門技術(shù)人員配置，負責(zé)新員工面試、培訓(xùn)等工作，做好人才培養(yǎng)、技術(shù)隊伍管理工作；

2. 負責(zé)對技術(shù)部人員的日常工作安排及技術(shù)培訓(xùn)工作，提升技術(shù)團隊的專業(yè)素質(zhì)，并對下屬員工評定和考核；

3. 負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)工藝研究，建立和完善新產(chǎn)品、工藝流程設(shè)計等各項管理制度；

4. 負責(zé)公司技術(shù)革新工作，組織和制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，及時滿足產(chǎn)品對技術(shù)的要求；

5. 組織完成公司新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進等工作；

6. 負責(zé)制定和修改公司技術(shù)規(guī)程，編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程，實現(xiàn)規(guī)范化管理；

7. 主持產(chǎn)品圖紙、模具及技術(shù)文件、生產(chǎn)工藝、檢驗標準等文件的制定、管理、修改等工作，對各種技術(shù)文件進行分類整理并妥善保管；

8. 協(xié)助公司相關(guān)部門完成ISO等各種技術(shù)認證工作；

9. 隨時配合品管部和制造部對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行匯總、分析，提供技術(shù)支持，并最終形成整改方案；

10. 負責(zé)技術(shù)圖紙的繪制、審核、確認和管理工作，及時傳達技術(shù)數(shù)據(jù)及要求給制造部門，并配合制造部對生產(chǎn)車間遇到的技術(shù)問題給予現(xiàn)場指導(dǎo)；

11. 負責(zé)配合商務(wù)部門，參與技術(shù)談判，隨時掌握客戶的技術(shù)參數(shù)要求，并作出迅速反應(yīng)；

12. 積極配合各部門工作，隨時向各部門提供必要的技術(shù)支持；

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。