?? 責任人：
責任內容：
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、 將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
3、 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4、 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、 開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7、? 指導公司人才隊伍的建設工作；
8、 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9、 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
10、 由總經(jīng)理授權處理的其它事項。
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