1? 工作職責(zé)
1.1負責(zé)貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達指令；
1.2負責(zé)選煤廠支部、隊伍建設(shè)、綜合治理、文明單位創(chuàng)建、來信來訪等項工作。

2 工作內(nèi)容
2.1 負責(zé)做好選煤黨支部的各項工作；
2.1.1負責(zé)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，開展廉政教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
2.1.2負責(zé)支部的工作計劃、決議、制度、措施的執(zhí)行和落實；
2.1.3負責(zé)抓好黨建和黨員發(fā)展工作；
2.1.4負責(zé)按時向支委會和黨員大會和上級黨組織報告工作；
2.1.5負責(zé)按時和需要召開支部委員會、黨課教育和黨員大會；
2.1.6負責(zé)經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況， 發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
2.1.7負責(zé)積極支持行政、工會和共青團的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，完成好全年各項任務(wù)；
2.1.8 每季度要上1次廉政課，確保黨員民警受教育率不低于95%。
2.2 負責(zé)做好選煤廠隊伍建設(shè)的各項工作；是隊伍安全的第一責(zé)任人；
2.2.1 負責(zé)強化職工教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平；
2.2.2 負責(zé)科學(xué)制定合理的激勵機制，配合做好全廠職工各種勞保福利、工資獎勵按標(biāo)準(zhǔn)分配發(fā)放的工作；
2.2.3 負責(zé)抓好企業(yè)文化建設(shè)、宣傳的各項工作；
2.3? 負責(zé)做好選煤廠綜合治理的各項工作；是綜合治理的第一責(zé)任人；
2.3.1負責(zé)建立健全選煤廠綜合治理機構(gòu)，定期分析綜治形勢；解決問題；
2.3.2負責(zé)內(nèi)部治安保衛(wèi)防范機制的運行，落實值班制度和消防管理工作；
2.3.3負責(zé)處理內(nèi)部矛盾，確保無職工上訪或其它群體事件發(fā)生；
2.3.4負責(zé)教育職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為和治安案件發(fā)生；
2.4?? 負責(zé)組織落實“三個安全”隱患大排查的各項工作；
2.4.1 負責(zé)協(xié)助組長全盤了解掌握“三個安全”動態(tài)情況，把握隊伍建設(shè)、綜合治理、信訪輿情安全動態(tài)，安排部署開展隊伍安全方面的排查工作。
2.4.2? 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)、新聞宣傳、廠區(qū)治安、消防應(yīng)急、廠區(qū)周邊矛盾糾紛的排查、案件包控、網(wǎng)控布置、團員青年思想狀況、行政后勤的排查工作；
2.4.3? 負責(zé)承包團總支、六車間、技術(shù)組隱患問題整改的督辦落實。
2.5? 負責(zé)做好選煤廠“學(xué)習(xí)型廠隊”建設(shè)和“文明單位創(chuàng)建”的各項工作；
2.6? 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3? 工作明細?
3.1 會議：
3.1.1 每星期一下午組織黨員學(xué)習(xí)活動；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，點評本周支部及相關(guān)工作，安排下周工作。
3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議。
3.1.4定期主持召開支部會議和擴大會議，主持召開民主生活會、職工思想動態(tài)和綜合治理等工作。
3.2 行政效能：
3.2.1組織“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周五值班早8時至第二日早8時。
3.2.2勞動紀(jì)律檢查，每月檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.3安全隱患，每月檢查隱患一處。
3.2.4 查“三不”“三違”指標(biāo)，每月一人。
3.3 生產(chǎn)經(jīng)營：
3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場一次，督查生產(chǎn)運行情況；
3.3.2每周要與兩名職工談心，做好安全穩(wěn)定工作；
3.3.3督促檢查每月宣傳稿件4篇、簡報信息一篇、年度論文一篇、板報評比等；
3.3.4 督檢企務(wù)公開情況。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1每月定期檢查兩次規(guī)章制度落實、勞動紀(jì)律情況，建立檢查臺帳；
3.4.2每月對職工思想行為進行分析排查，針對性的做好工作；
3.4.3每周對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，確保環(huán)境設(shè)施整潔完好；
3.4.4加強職工隊伍建設(shè)（人員培訓(xùn)、技術(shù)比武）。
3.5 支部工作
3.5.1 每月進行職工思想動態(tài)分析，形成材料向信訪、勞資、政治處等部門匯報；
3.5.2 每季度組織全體黨員上黨課；
3.5.3 每月召開一次支委會，對支部重大事項進行研究討論決定；
3.5.4 督促黨小組每月召開一次小組會。
3.5.5 根據(jù)實際需要及時召開黨員大會。
3.5.6 對因病、因工傷等不能上班的要定期家訪，解決困難；
3.6? 目標(biāo)考核：
3.6.1每月對黨員進行考核；
3.6.2每月對職工隊伍建設(shè)進行總結(jié)分析考核；
3.6.2每月對各車間隊組的獎金、安全生產(chǎn)的其它獎勵的發(fā)放監(jiān)督檢查；

4?? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1? 貫徹黨政精神，護好班子帶好隊伍。
4.2? 按要求實現(xiàn)黨建、班子、廉政、隊伍、綜治、信訪工作目標(biāo)。
4.3? 班子團結(jié)協(xié)作，干部勤政廉潔。
4.4? 杜絕重傷以上人身事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)。
4.5? 按月、年度計劃完成或超額完成任務(wù)指標(biāo)計劃。
4.6? 關(guān)心職工生活，公平、公正用人，保持全廠安定穩(wěn)定。
4.7? 思想工作扎實有效，企業(yè)文化建設(shè)總體推進。

5?? 工作程序
5.1? 請示匯報程序
5.1.1.接受礦級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.定期向礦級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作；重大事項隨時請示匯報；
5.1.3.同全礦各單位主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4對下級下達工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。
5.2? 請銷假程序
5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報政治處批準(zhǔn)備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。
5 .3.? 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。