崗位名稱

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)

崗位編號(hào)

暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫(kù)做準(zhǔn)備

公司/ 部門

蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司

部門

呼和烏素煤礦

制作人

 

制作日期

 

審批人

 

審批日期

 

直接上級(jí)

礦長(zhǎng)

其他上級(jí)（如存在多重匯報(bào)，請(qǐng)寫明）

副總經(jīng)理(分管煤礦)

直屬下級(jí)

掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、采煤隊(duì)長(zhǎng)、生技科長(zhǎng)、調(diào)度室主任

其他下級(jí)（指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位）

地質(zhì)工程師、采礦工程師、測(cè)量工程師、通風(fēng)工程師、調(diào)度員

總轄人數(shù)

 

內(nèi)部客戶

安技部

提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括水文地質(zhì)、測(cè)量數(shù)據(jù)、采煤工作面實(shí)際情況、通風(fēng)設(shè)施

安全副礦

提供生產(chǎn)應(yīng)用安全技術(shù)措施、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

機(jī)電副礦

提供設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)信息、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

總工程師

提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

后勤副礦

提供生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、工人人數(shù)信息

礦長(zhǎng)

提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、技術(shù)措施

外部客戶

 

 

內(nèi)部供應(yīng)商

安技部

接受安全技術(shù)指標(biāo)指導(dǎo)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)及技術(shù)指導(dǎo)/技術(shù)改造指導(dǎo)、規(guī)劃意見

安全副礦

接受井下及地面安全檢測(cè)信息/安全措施指導(dǎo)/瓦斯檢測(cè)值/安全檢查監(jiān)督

機(jī)電副礦

接受機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)維修/設(shè)備檢測(cè)服務(wù)/井下及地面變電站正常運(yùn)行、供電/告知設(shè)備安全運(yùn)行值/設(shè)備操作培訓(xùn)

總工程師

接受技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)問題解決方案/一通三防技術(shù)指導(dǎo)

后勤副礦

接受后勤服務(wù)/餐飲服務(wù)和食堂管理/辦公區(qū)域清潔服務(wù)

職工洗浴室保潔和管理

礦長(zhǎng)

接受工作指導(dǎo)

外部供應(yīng)商

設(shè)計(jì)院

接受礦井建設(shè)設(shè)計(jì)方案

崗位設(shè)立目的概述

協(xié)助礦長(zhǎng)完成煤礦生產(chǎn)任務(wù)，組織執(zhí)行國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、措施、制度與技術(shù)要求

l         安全管理

安全事故（一般、重大、重特大事故）起數(shù)、設(shè)備事故損失

安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率

l         產(chǎn)量管理

生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率、掘進(jìn)任務(wù)完成率

l         成本管理

噸煤成本節(jié)超率

l         人員管理

人員流失率

梯隊(duì)人員培養(yǎng)任務(wù)完成率

 

 

崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過(guò)15項(xiàng)，依重要性排列）

業(yè)務(wù)職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)管理生產(chǎn)工作，下達(dá)采煤掘進(jìn)年度/月度生產(chǎn)任務(wù)；

2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督礦建項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作；

3、 負(fù)責(zé)組織煤礦安全生產(chǎn)，并監(jiān)督安全管理和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況；

4、 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)工程質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境的管理工作；

5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，控制采掘工作進(jìn)度和安全；

6、 負(fù)責(zé)解決一線技術(shù)難題，并將問題反饋給總工程師；

7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。

組織及人員管理

1、 綜采、綜掘隊(duì)伍建設(shè)

2、 采掘隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任及其副職、后備梯隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、管理

費(fèi)用管理

 

 

 

建議權(quán)

審核權(quán)

決策權(quán)

業(yè)務(wù)方面

1、 礦區(qū)建設(shè)建議權(quán)

2、 技術(shù)改造建議權(quán)

3、 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和購(gòu)買建議權(quán)

4、 績(jī)效制度建議權(quán)

1、 生產(chǎn)績(jī)效考核結(jié)果

2、 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表審核

3、 安全措施審核

4、 安全管理制度審核

1、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的決策權(quán)

2、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的決策權(quán)

 

人事方面

采掘隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任的選拔

培訓(xùn)考核結(jié)果

直接下級(jí)的任免

費(fèi)用方面

 

1、生產(chǎn)設(shè)備的維修費(fèi)用支付

 

學(xué)歷

大專以上

總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/div>

8

管理年限

（ 5 ）年，基層   中層   高層

專業(yè)知識(shí)技能要求

專業(yè)知識(shí)技能

采礦專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、煤礦安全專業(yè)

資格考試

國(guó)家級(jí)工程師職稱

行業(yè)或?qū)I(yè)

經(jīng)驗(yàn)要求

行業(yè)或?qū)I(yè)

年限（年）

機(jī)械化礦井120萬(wàn)噸生產(chǎn)管理

5年以上

 

 

其它要求

 

1

 

4

 

2

 

5

 

3

 

6

 

□正常班

□室外　　  □室內(nèi)    □室內(nèi)外兼有　　  

□長(zhǎng)白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

粉塵

輻射

□倒班（○兩班倒 ○三班倒）

2

2

2

2

3

站立

 

走動(dòng)

30%

坐

70%

精力

緊張程度

不緊張      1     2     3       4       5    非常緊張

發(fā)生頻率

低           1     2      3       4       5    高

小           1     2      3       4       5    大

晉升崗位

可直接升遷的職位

 

輪換崗位

可相互轉(zhuǎn)換的職位

 

可升遷至此的職位