被考核人:??????????????? 職務:?????????????? 部門:
序號 | 責任制考核內(nèi)容及標準 | 指標考核 | 考核滿分 | 扣分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | |
1 | 編制或修訂各項安全管理制度和操作規(guī)程文件,制定公司安全生產(chǎn)工作計劃和投入計劃,并檢查落實情況。 | 100%編制 | 10分 | ||||
2 | 負責組織全員安全教育培訓工作,加強對特種作業(yè)人員的管理,做到持證上崗。 | 100%培訓 | 10分 | ||||
3 | 經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)狀況,對特種設備、較大危險源及危險作業(yè)進行重點監(jiān)管,杜絕違章。對隱患及時督促整改,并復查落實。 | 檢查整改率≥90% | 10分 | ||||
4 | 經(jīng)常檢查安全設備設施、器材,督促有關部門如期進行維護保養(yǎng)。 | 完好率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?≥98% | 10分 | ||||
5 | 檢查個體防護用品的使用和配備情況,并做好檢查記錄。 | 發(fā)放率100% | 10分 | ||||
6 | 如實向公司匯報安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題,提出有效可行的整改建議。 | 及時如實 | 10分 | ||||
7 | 負責收集、整理安全生產(chǎn)檔案資料,建立健全公司安全生產(chǎn)管理檔案,妥善保管。 | 100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?建立健全 | 10分 | ||||
8 | 參與生產(chǎn)事故的調查處理,負責事故的統(tǒng)計分析,及時如實上報。 | 及時如實上報 | 10分 | ||||
9 | 制定事故應急救援預案,每年組織演練,并做好演練總結評價記錄。 | 組織演練、總結評價 | 10分 | ||||
10 | 督促有關部門與相關方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》,并檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。 | 簽訂率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?100% | 10分 | ||||
合??? 計 | 100% | 實得總分% | |||||
考核結果與獎懲決定 | □優(yōu)秀; □良好; □合格; □不合格 | ||||||
□獎勵:????????? □績效: | |||||||
說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明 | 1.考核結果分為:優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關系為:優(yōu)秀≥90分;? 75分≤良好< 90分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格<75分; ? 不合格<60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%。 | ||||||
考核人:考核日期:年月日