考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員 | 考核項目 | 標準分 | 考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準 |
行 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?政 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?衛(wèi) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?生 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?負 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?責 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人 | ?1、責任制落實 | 15 | 無安全生產(chǎn)責任制扣15分;不認真執(zhí)行國家有關文教衛(wèi)生方針、政策扣15分;執(zhí)行各項規(guī)章制度力度不夠扣2—10分;考核無記錄或記錄不認真扣2—15分。 |
?2、目標管理 | 15 | 無年度安全管理目標扣15分;目標制定不明確扣2—10分;每月不按時考核安全管理目標執(zhí)行情況扣10分;考核無記錄或記錄不全、不認真扣2—15分。 | |
?3、責任分解 | 10 | 無責任分解扣10分;責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分;不制定安全衛(wèi)生管理制度扣10分;對管理制度執(zhí)行不嚴格扣2—8分。 | |
?4、安全檢查與整改 | 10 | 不制定衛(wèi)生檢查制度扣10分;對衛(wèi)生檢查制度執(zhí)行不嚴格扣2—8分;查出的問題不及時制定改正措施或措施不得力扣2—8分;檢查無記錄或記錄不認真扣2—10分。 | |
?5、安全教育與培訓 | 15 | 無衛(wèi)生文明施工教育計劃扣15分;培訓教育時無衛(wèi)生防病宣傳教育內(nèi)容或教育內(nèi)容針對性不強扣2—10分;教育無記錄或記錄不全、不認真扣2—10分。 | |
?6、保證安全的措施 | 15 | 對防護措施的配備不作布置扣15分;安全衛(wèi)生設施不就位或達不到有關標準就安排投入使用扣2—10分。 | |
?7、工傷事故處理 | 10 | 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分;不保護好現(xiàn)場扣8分;不積極組織人員調(diào)查處理扣10分;不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分。 | |
?8、民主評議群眾監(jiān)督 | 10 | 在職代會上不匯報衛(wèi)生工作的執(zhí)行落實情況扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。 | |
合?????????? 計 | 100 |
注: 1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。