技術負責人安全生產(chǎn)責任制考核標準

　　評論：　更新日期：2023年07月27日

考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員	考核項目	標準分	考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準
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	2、目標管理	15	不制定年度安全生產(chǎn)管理目標、計劃扣15分；管理目標計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分；達不到所制定的控制指標扣2—15分。
	3、責任分解	10	無責任分解扣10分；責任人落實不到位扣2—10分；不制定年度安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴格扣2—8分。
	4、安全檢查與整改	10	不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對安全工作檢查力度不夠扣2—8分；安全檢查無紀錄或記錄不全扣2—10分；查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
	5、安全教育與培訓	15	不制定職工安全教育與培訓計劃扣15分；對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分；教育內容針對性不強扣2—10分；教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
	6、保證安全的措施	15	不建立安全生產(chǎn)保證體系扣15分；安全防護措施落實不得力扣2—10分；不按時批安全經(jīng)費扣2—10分。
	7、工傷事故處理	10	發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極組織人員調查處理扣10分；不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分；發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
	8、民主評議群眾監(jiān)督	10	對公司管理人員不進行年度培訓與考核扣10分；考核無記錄或記錄不全扣2—10分；在職代會上不匯報安全生產(chǎn)工作扣10分；不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
	合?????????? 計	100