1目的
為貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，明確公司從業(yè)人員和各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限，建立安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制，提高公司安全生產(chǎn)管理水平，制定本辦法。
2范圍
本文件規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲的范圍、頻次、方法，適用于對(duì)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況及安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
3考核對(duì)象
公司各級(jí)管理人員、從業(yè)人員。
4職責(zé)
4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)組織對(duì)公司董事長、安全副總以及各部門負(fù)責(zé)人的考核。
4.2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自部門成員進(jìn)行考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)員工的考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
4.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行公告。
4.4財(cái)務(wù)金融部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5工作程序
5.1考核方式
5.1.1采用評(píng)定表打分辦法，總分為100分，依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分（詳見考核評(píng)分表）。實(shí)得分95分以上為優(yōu)秀，70—95分為合格，69分以下為不合格。
5.1.2實(shí)行逐級(jí)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全環(huán)保部組織對(duì)公司董事長以及各部門負(fù)責(zé)人的考核，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自部門成員的考核。
5.2考核頻次
每年一次。
5.3獎(jiǎng)懲辦法
5.3.1考核結(jié)束后，各部門將填寫的《員工責(zé)任制考核情況匯總表》交至安全環(huán)保部進(jìn)行審核匯總，連同《管理人員責(zé)任制考核情況匯總表》一并報(bào)至公司領(lǐng)導(dǎo)審批，公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，安全環(huán)保部對(duì)考核和獎(jiǎng)懲情況在公司內(nèi)進(jìn)行公告。
5.3.2按照《安全獎(jiǎng)懲管理制度》對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
6附件
本文件形成的表格：
《總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
《副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
《安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
《設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
《安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
《其他部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
《員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表》
總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表
姓名： ????????????????????????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等 | 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣2—1未及時(shí)傳達(dá)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣2—10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分 | 15分 | |||
| 2 | 加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 | 未成立公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未與分管安全負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣3分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?對(duì)安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣2分 | 10分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) | 未能杜絕火災(zāi)、機(jī)損等重大事故和重大傷亡事故扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標(biāo)的扣20分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?保障安全生產(chǎn)資金未落實(shí)，未做到?？顚Ｓ每?0分 | 30分 | |||
| 4 | 落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃 | 未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣未落實(shí)的扣2—10分 | 15分 | |||
| 5 | 適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查 | 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求組織專項(xiàng)安全檢查的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查的扣2—10分 | 15分 | |||
| 6 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣2—15分,未保護(hù)好現(xiàn)場扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣2—10分 | 15分 | |||
| 考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | 考核得分 | ||||
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表
姓名： ????????????????????????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度 | 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣2—15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時(shí)的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 | 未與各部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未實(shí)施安全生產(chǎn)日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) | 未能杜絕人身傷亡、火災(zāi)等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標(biāo)的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)控 | 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求，組織專項(xiàng)安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣2—15分,未保護(hù)好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的管理 | 疏于安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | 考核得分 | ||||
安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表
姓名： ??????????????????????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度 | 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣2—15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時(shí)的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 | 未與各部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未實(shí)施安全生產(chǎn)日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) | 未能杜絕人身傷亡、火災(zāi)等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標(biāo)的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)控 | 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求，組織專項(xiàng)安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣2—15分,未保護(hù)好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的管理 | 疏于安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | 考核得分 | ||||
設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表
姓名： ????????????????????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度 | 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣2—15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司設(shè)備安全管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時(shí)的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保機(jī)械設(shè)備處于安全狀態(tài),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 | 未實(shí)施機(jī)械設(shè)備安全日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) | 未能杜絕機(jī)械設(shè)備、人身傷亡、火災(zāi)等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標(biāo)的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織進(jìn)行機(jī)械設(shè)備檢查和技術(shù)人員培訓(xùn) | 未有效組織機(jī)械設(shè)備安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能有效組織技術(shù)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員考核的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 未能從安全技術(shù)上提出改進(jìn)措施、消除事故隱患的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣2—15分,未保護(hù)好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 設(shè)備安全資料的管理 | 疏于設(shè)備安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | 考核得分 | ||||
安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表
姓名： ?????????????????????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，協(xié)助董事長建立健全安全生產(chǎn)保證體系,制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度 | 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣2—15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣2—15分,編制不完善的扣3分,公布不及時(shí)的扣2分 | 15分 | |||
| 2 | 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 | 未實(shí)施安全生產(chǎn)日常管理的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) | 未能杜絕人身傷亡、火災(zāi)等重大事故的扣30分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?輕傷事故超出指標(biāo)的扣10分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)控 | 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求，組織專項(xiàng)安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)現(xiàn)場實(shí)施有效監(jiān)控的扣2—15分 | 15分 | |||
| 5 | 事故隱患或安全事故的處理與整改 | 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣2—15分,未保護(hù)好現(xiàn)場的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣2—15分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的管理 | 疏于安全資料管理的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | 考核得分 | ||||
| 考核結(jié)果 | 考核時(shí)間 | |||||
| 被考核人簽字 | 考核人簽字 | |||||
其他部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
部門： ?????????????姓名： ??????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 總分 | 得分 | 備注 | |
| 1 | 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度 | 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)公司下發(fā)的安全文件，未傳達(dá)的扣2—15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣2—8分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣2—7分 | 15分 | |||
| 2 | 按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)安全工作，組織發(fā)動(dòng)本部門人員參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。 | 未按要求完成公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全環(huán)保部布置的安全工作扣2—15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未組織發(fā)動(dòng)本部門人員參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)的扣2—10分 | 15分 | |||
| 3 | 召開公司安全例會(huì)、匯報(bào)交流情況、研究布置任務(wù)，協(xié)調(diào)隱患整改，提出防范措施。 | 未按規(guī)定組織參加公司安全例會(huì)、匯報(bào)交流情況的扣2—20分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?針對(duì)出現(xiàn)的問題，沒有進(jìn)行隱患整改，提出防范措施的扣10—30分 | 30分 | |||
| 4 | 組織安全生產(chǎn)檢查識(shí)別與控制風(fēng)險(xiǎn) | 未能組織日常安全檢查的每次扣5—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能組織、參與專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查的每次扣2—10分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能識(shí)別與控制風(fēng)險(xiǎn)的每項(xiàng)扣2—10分 | 15分 | |||
| 5 | 發(fā)生事故，應(yīng)趕赴現(xiàn)場，組織力量指揮搶救，并及時(shí)上報(bào)，參與調(diào)查、分析和處理工作。 | 發(fā)生事故，未及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織力量指揮搶救的扣15分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)事故，不及時(shí)上報(bào)、參與調(diào)查、分析和處理工作的扣10分 | 15分 | |||
| 6 | 安全資料的歸檔 | 安全記錄資料未及時(shí)整理歸檔的扣2—10分 | 10分 | |||
| 考核項(xiàng)目合計(jì) | 100分 | 考核得分 | ||||
員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表
部門： ?????????????姓名： ??????????????考核時(shí)間：
| 序號(hào) | 類別 | 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 | 評(píng)分依據(jù) | 得分 | |
| 1 | 安全教育培訓(xùn)情況（30分） | 按時(shí)參加公司、部門組織的安全教育培訓(xùn)，參加率100%（5分） | 缺失一次扣2分 | ||
| 2 | 參加安全培訓(xùn)成績合格率100%（5分） | 一次不合格扣2分 | |||
| 3 | 公司、部門下發(fā)安全學(xué)習(xí)材料齊全、整潔、保存完好（5分） | 缺失一份扣1分 | |||
| 4 | 準(zhǔn)時(shí)參加部門組織和安排的應(yīng)急預(yù)案演練（5分） | 缺失一次扣2分 | |||
| 5 | 按規(guī)定參加班組安全活動(dòng)（5分） | 缺失一次扣1分 | |||
| 6 | 員工對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)回答準(zhǔn)確、操作規(guī)范（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 7 | 日常操作（40分） | 認(rèn)真做好交接班記錄，記錄清晰、真實(shí)、整潔（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | ||
| 8 | 接班前，須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 9 | 按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 10 | 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 11 | 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 12 | 勸阻或制止他人違章作業(yè)（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 13 | 對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次未做到扣2分 | |||
| 14 | 作業(yè)現(xiàn)場無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象（5分） | 發(fā)現(xiàn)一次扣2分 | |||
| 15 | 事故及應(yīng)急（15分） | 杜絕火災(zāi)、爆炸、人身傷害和環(huán)境污染等事故發(fā)生（10分） | 發(fā)生一次與本人有關(guān)重大責(zé)任事故，扣10分 | ||
| 16 | 正確分析、判斷和處理各種異常情況，發(fā)生事故要及時(shí)報(bào)告班長和部門，并按事故預(yù)案正確處理，防止擴(kuò)大（5分） | 每發(fā)現(xiàn)一次未報(bào)告或未按事故預(yù)案正確處理扣2分 | |||
| 17 | 其他（15分） | 工作期間進(jìn)入現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，穿戴好工作服等防護(hù)用品（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | ||
| 18 | 正確使用、妥善保管好消防器材，保證本崗位消防設(shè)施完好（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 19 | 危險(xiǎn)性作業(yè)應(yīng)辦理作業(yè)審批手續(xù)（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次未辦證扣1分 | |||
| 20 | 特種作業(yè)執(zhí)證上崗（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 21 | 做好衛(wèi)生工作，保持工作場所干凈整潔（3分） | 每發(fā)現(xiàn)一次扣1分 | |||
| 22 | 加分 | 發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸、人身傷害、環(huán)境污染事故的安全環(huán)保隱患，積極組織處理 | 視難易和造成后果每次加0.5—報(bào)公司申請嘉獎(jiǎng)的可加1—5分 | ||
| 被考核人 | 考核時(shí)間 | ||||
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則安全員考核辦法及考核細(xì)則運(yùn)維部運(yùn)行績效考核管理辦法消防安全管理考核細(xì)則安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)駕駛員百分考核辦法
