崗位 | 序 號(hào) | 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) | 扣分原因 | 扣減 分?jǐn)?shù) | 實(shí)得 分?jǐn)?shù) |
項(xiàng) ? 目 ? 技 ? 術(shù) ? 員 | 1 | 未能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性規(guī)范的扣20分; | 20 | |||
2 | 未能參與并編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計(jì)劃,扣10分,根據(jù)施工現(xiàn)場的特點(diǎn)與要求未能制訂各項(xiàng)方案,缺一項(xiàng)專項(xiàng)方案的扣5分; | 15 | ||||
3 | 根據(jù)施工現(xiàn)場特點(diǎn)與施工需要未能及時(shí)編制各重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)報(bào)項(xiàng)目工程師經(jīng)總工批準(zhǔn)后實(shí)施扣15分,缺一項(xiàng)扣5分; | 15 | ||||
4 | 未能制訂各分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底內(nèi)容,扣10分,缺一項(xiàng)扣5分;未向項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、作業(yè)班組長交底缺一人扣5分; | 10 | ||||
5 | 針對(duì)特殊施工工藝,未能負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)操作規(guī)程扣10分,針對(duì)性不強(qiáng)的扣5分; | 10 | ||||
6 | 未能參與項(xiàng)目的安全檢查,扣10分,發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)制訂糾正預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,未報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核實(shí)施的扣5分,未復(fù)查實(shí)施效果發(fā)現(xiàn)一次扣5分; | 10 | ||||
7 | 未能參與對(duì)安全物資的進(jìn)場的驗(yàn)收,扣10分。未參加對(duì)施工現(xiàn)場的基坑支護(hù)、腳手架搭設(shè),施工用電、中小型機(jī)械、模板支撐,洞口臨邊防護(hù)等的驗(yàn)收工作扣10分,缺一項(xiàng)扣5分; | 10 | ||||
8 | 對(duì)安保計(jì)劃在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,未能及時(shí)提出調(diào)整修改的意見,扣5分,未能配合做好內(nèi)、外審工作各扣5分。 | 10 | ||||
小? ? 計(jì) | 100 |
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注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。
2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。
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考核人:?????????????????????????????????????????????????????????????? 考核對(duì)象:
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