崗位 | 序 號 | 考核內(nèi)容扣分標準 | 應得 分數(shù) | 扣分原因 | 扣減 分數(shù) | 實得 分數(shù) |
項 ? 目 ? 施 ? 工 ? 員 | 1 | 未能認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對所管轄的工程項目和班組(特別是分包隊)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,扣15分; | 15 | |||
2 | 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,未能參與對編制項目安全生產(chǎn)保證計劃的策劃,扣10分,未按照安保計劃要求,合理組織安排施工任務,扣10分,未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對施工現(xiàn)場重點危險源的預防監(jiān)控措施必須落實到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務,并未及時向項目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分; | 15 | ||||
3 | 未能認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對生產(chǎn)任務特點,向班組(包括分包隊)進行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分; | 10 | ||||
4 | 未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊)作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對重點、特殊部位施工的人員進行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個扣5分; | 10 | ||||
5 | 未組織對安全設(shè)施及機械設(shè)備的檢查驗收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗收不合格且在使用的扣5分,嚴禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分; | 10 | ||||
6 | 對安全部門或上級提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預防措施及時整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復查合格復工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分; | 10 | ||||
7 | 未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊)學習安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動,扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分; | 10 | ||||
8 | 未對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時停止使用,并未上報有關(guān)部門或領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)一次扣5分; | 10 | ||||
9 | 發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護現(xiàn)場,扣5分,未立即上報的扣5分; | 5 | ||||
10 | 未能對進場的勞務人員進行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個扣2分。 | 5 | ||||
小? ? 計 | 100 |
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注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。
2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。
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