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調(diào)度室全員績(jī)效考核方案

  
評(píng)論: 更新日期:2016年06月17日
認(rèn)真貫徹落實(shí)神寧調(diào)度中心關(guān)于加強(qiáng)調(diào)度工作人員綜合素質(zhì)的相關(guān)要求,全面落實(shí)將企業(yè)的績(jī)效與個(gè)人的工作績(jī)效直接掛鉤,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的考察與評(píng)價(jià),使員工的素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)礦戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).進(jìn)一步推動(dòng)我部門(mén)“五型科室”建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,結(jié)合我部門(mén)實(shí)際情況,對(duì)本部門(mén)員工實(shí)行績(jī)效考核, 特編制調(diào)度室全員績(jī)效考核方案:
一、成立績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
 長(zhǎng):調(diào)度主任
副組長(zhǎng): 生產(chǎn)支部書(shū)記
 員:調(diào)度副主任、各班組管理人員
二、績(jī)效考核工作的原則:
1、公開(kāi)性原則
績(jī)效考核制度采取公開(kāi)、公正、公平制度,考核標(biāo)準(zhǔn)明確.
2、定期化與制度化原則
績(jī)效考核是對(duì)每一名員工工作能力、工作績(jī)效、工作態(tài)度的評(píng)價(jià),也是對(duì)未來(lái)行為表現(xiàn)的一種預(yù)測(cè),所以采取定期化與制度化連續(xù)性的管理過(guò)程.
3、反饋與修改原則
把績(jī)效考核的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反饋,不足之處及時(shí)加以糾正和彌補(bǔ)并不斷完善.
4、激勵(lì)約束的原則
根據(jù)績(jī)效考核的目標(biāo)和要求使每一名員工從頭做起、從現(xiàn)在做起.激勵(lì)員工工作的積極性,約束員工的工作不良習(xí)慣.
 三、考核辦法:
考核當(dāng)天勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、科內(nèi)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、做到日事日畢,日清日高。
考核要有考核表,到月底進(jìn)行通報(bào)。
每個(gè)小組的考核必須當(dāng)天交到主任處,過(guò)天扣考核組長(zhǎng)當(dāng)天的日獎(jiǎng)金。
第二天考核時(shí)要檢查前一天工作落實(shí)的情況,工作質(zhì)量,信息反饋要及時(shí)。
各小組要把當(dāng)天的工作情況要記錄在日考核表上。
每個(gè)人每天考核分為10分,月總分:出勤工日×10分。
各小組組長(zhǎng)考核系數(shù)為1.2,副主任乘以1.4,主任乘以1.5的系數(shù);分配獎(jiǎng)金時(shí)乘以月獎(jiǎng)分值乘所得分?jǐn)?shù)。
發(fā)生安全事故、技術(shù)事故,承擔(dān)責(zé)任比例5:4:1,主任、副主任50%的責(zé)任,組長(zhǎng)承擔(dān)40%的責(zé)任,一般工作人員承擔(dān)10%的責(zé)任。
考核的分?jǐn)?shù)作為員工評(píng)先、科內(nèi)淘汰年底評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
 
 
 

 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
(調(diào)度主任)
項(xiàng) 目
   核 內(nèi) 容
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
一、安全生產(chǎn)管理
1、加強(qiáng)安全管理,搞好全礦安全生產(chǎn)。
2、協(xié)助礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、平衡指揮全礦生產(chǎn)(有計(jì)劃、有安排、有布置)
3、按期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,提供合理建議和措施,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),保證生產(chǎn)正常,深入現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、掌握信息準(zhǔn)確可靠。
10
1、出現(xiàn)一次安全事故扣5分。
2、出現(xiàn)一次失誤扣5分
 
3、一項(xiàng)做不到扣2分
 
 
4、信息不準(zhǔn)扣3分。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與環(huán)境認(rèn)證
1、認(rèn)真組織本部定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與環(huán)境認(rèn)證工作。
2、認(rèn)真組織向上級(jí)做好日、月有、旬匯報(bào)。
3、達(dá)標(biāo)檢查與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到規(guī)劃并且定期檢查考核。
1、一次達(dá)不到扣2分
 
2、匯報(bào)不及時(shí)扣2分
3、按要求一次不達(dá)標(biāo)扣2分
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、認(rèn)真組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。。
2、組織本室員工參加礦各項(xiàng)活動(dòng)。
3、完善各項(xiàng)制度提高本部室員工的業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)。
1、一次不組織扣1分
2、一次不參加扣1分
3、一次做不到扣1分
四、其它
1、認(rèn)真做好本部室各種材料管理和使用
2、組織好采掘作面安裝回收及驗(yàn)收工作。
3、及時(shí)完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
1、出現(xiàn)超支按要求扣2公
2、一次做不到扣2分
3、一次做不到扣2分
 
 
 
 
 
 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (調(diào)度副主任)
項(xiàng) 目
   核 內(nèi) 容
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
一、安全生產(chǎn)管理
1、協(xié)助主任協(xié)調(diào)、平衡、指揮全礦生產(chǎn)。
2、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患,果斷處理。
3、經(jīng)常深入井下,參加采掘工作面安裝、回收、驗(yàn)收、跟班工作。
10
1、出現(xiàn)一次失誤扣5分。
2、處理隱患不及時(shí)扣3分
3、一項(xiàng)做不到扣3分。
 
 
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
 
1、負(fù)責(zé)調(diào)度達(dá)標(biāo)和每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。
2、負(fù)責(zé)采掘機(jī)運(yùn)通的文明生產(chǎn)考核檢查。
3、及時(shí)做好環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證工作。
1、一項(xiàng)做不到扣2 分。
2、檢查不到位扣2分
3、做的不及時(shí)扣2分。
 
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
 
1、認(rèn)真組織員工業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
2、組織本部室員工參加礦各項(xiàng)活動(dòng)。
3、積極組織完善各項(xiàng)制度,提高員工自身素質(zhì)?!?/div>
1、一項(xiàng)不組織扣1分。
2、一次不參加扣1分。
3、一次做不到扣1分。
 
四、其它
 
1、負(fù)責(zé)調(diào)度臺(tái)的各項(xiàng)工作及報(bào)表,內(nèi)業(yè)資料的管理考核。
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)料車(chē)輛的管理考核工作。
3、按時(shí)參加礦的各項(xiàng)活動(dòng)。
 
1、各種報(bào)表不及時(shí)扣2分。
 
2、轉(zhuǎn)料車(chē)輛管理制度不健全扣2分。
3、不及時(shí)參加活動(dòng)扣2分。
。
 
 
 
 
 
 
 
 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (生產(chǎn)支部書(shū)記)
項(xiàng) 目
   核 內(nèi) 容
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
一、支部
     形象
1及時(shí)組織支部黨部干部學(xué)習(xí)理論知識(shí)和黨課教育。
2、按黨委要求做好支部工作。
3、積極組織支部員工參加礦各項(xiàng)活動(dòng)。
 
10
1.      一次做不到扣2分
2.      一次做不到扣3分
3.      一次做不到扣3分
二、業(yè)務(wù)
   學(xué)習(xí)
1、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
2、完善本室的考核制度,提高員工的自身素質(zhì)。
3、協(xié)調(diào)支部各項(xiàng)工作,協(xié)助本部室領(lǐng)導(dǎo)抓好穩(wěn)定工作。
1.    培訓(xùn)少一次扣2分
2.    制度不全扣2分
 
3.    協(xié)調(diào)不利扣2分
三、安全生產(chǎn)與管理
1、協(xié)助本支部科室工作。
2、及時(shí)掌握生產(chǎn)信息,發(fā)現(xiàn)隱患果斷處理。
3、經(jīng)常參加采掘面跟班、回收檢查、驗(yàn)收工作。
1.    出現(xiàn)一次失誤扣3分
2.    處理不及時(shí)扣3分
3.    一項(xiàng)做不到扣3分
四、質(zhì)量化與環(huán)境認(rèn)證
1、參與調(diào)度達(dá)標(biāo)和基層質(zhì)量夢(mèng)境倫檢查,驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)采掘機(jī)運(yùn)通的文明生產(chǎn)考核。
3、做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。
 
1.    一項(xiàng)做不到扣1分
 
2.    檢查不到位扣1分
3.    考試不及時(shí)扣1分
五、其它
1、負(fù)責(zé)本部室文明衛(wèi)生工作。
2、組織職工周三學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)。
3、組織早操、晨會(huì)工作。
4、按時(shí)參加礦的各項(xiàng)活動(dòng)。
1.    一項(xiàng)做不到扣1分
2.    學(xué)習(xí)人員達(dá)不到扣1分
3.    晨會(huì)組織不及時(shí)扣1分
4.    不按時(shí)參加活動(dòng)扣1分

調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (技術(shù)員)

 

項(xiàng) 目
   核 內(nèi) 容
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
得分
一、勞動(dòng)紀(jì)律
1、遵守礦、科室勞動(dòng)紀(jì)律。按時(shí)出早操,開(kāi)好每天的晨會(huì)。
 
 
 
 
 
 
 
10
遲到或早退一次扣1分,事假1天扣1分,一天以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),曠工一天扣3分,請(qǐng)病假需病假條,否則按事假處理。
 
 
 
 
 
二、職責(zé)考核
 
1、確保全礦微機(jī)完好率達(dá)98%。
每降1%扣3分
2、按規(guī)定定期開(kāi)發(fā)完成礦下達(dá)的科技項(xiàng)目,并申報(bào)推廣應(yīng)用。
不按時(shí)完成下達(dá)的科技項(xiàng)目扣1分/項(xiàng),不及時(shí)申報(bào)推廣應(yīng)用扣1分
3、配合全集團(tuán)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)工作,做好數(shù)據(jù)資源共享及數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
不積極配合,造成數(shù)據(jù)傳輸錯(cuò)誤一次扣2分。
4、對(duì)全礦計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,系統(tǒng)出現(xiàn)故障須及時(shí)維修處理,維修情況及時(shí)匯報(bào)。
處理故障不及時(shí)一次扣2分。不定期巡檢一次扣2分。
6、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房各項(xiàng)管理制度,不得私自打印文稿或允許非工作人員上機(jī)操作。
不按制度執(zhí)行出現(xiàn)一次扣2分。
7、對(duì)分管的計(jì)算機(jī)做好軟件備份及資料歸檔工作。
軟件不及時(shí)備份扣5分/次,資料出現(xiàn)丟失扣5分/次。
 
三、其它
 
1、積極參加礦各項(xiàng)活動(dòng)。
無(wú)故不參加活動(dòng)一次扣2分。
2、按時(shí)參加業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
遲到或早退一次扣1分,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。
3、認(rèn)真遵守科室環(huán)境衛(wèi)生和值日制度,保持室內(nèi)環(huán)境清潔,無(wú)亂扔雜物、廢物現(xiàn)象。
4、及時(shí)完成主任臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
地面出現(xiàn)堆放雜物或亂扔廢物一次扣0.5分/人,不認(rèn)真值日一次扣1分,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈扣本室人員一人1分。
不及時(shí)完成一次扣2分。
 
 
 
 
 
 
 
 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (科員)

 

項(xiàng) 目
三個(gè)文明SREM一體化考核制度
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
得分
一、勞動(dòng)紀(jì)律
1、遵守礦、科室勞動(dòng)紀(jì)律。按時(shí)出早操,開(kāi)好每天的晨會(huì)。
10
遲到或早退一次扣2分,事假1天扣1分,一天以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),曠工一天扣3分,請(qǐng)病假需病假條,否則按事假處理。
 
 
二、職責(zé)考核
1、積極做好材料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
不及時(shí)領(lǐng)取、發(fā)放、材料,影響工作出現(xiàn)一次扣1分。
 
2、做好質(zhì)量、環(huán)境認(rèn)證工作。
認(rèn)證不通過(guò)一次扣3分。
3做好通訊費(fèi)補(bǔ)助及發(fā)放工作。
工作不及時(shí)一次扣2分。
4、認(rèn)真編制各項(xiàng)材料計(jì)劃。
不認(rèn)真編制計(jì)劃,給工作帶來(lái)被動(dòng),一次扣2分。
5、確保全年通訊維修費(fèi)、計(jì)算機(jī)耗材費(fèi)不超支。
超出計(jì)劃指標(biāo)一項(xiàng)扣3 分。
 
三、其它
10分)
1、積極參加礦各項(xiàng)活動(dòng)。 
無(wú)故不參加活動(dòng)一次扣2分。
 
2、按時(shí)參加業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
遲到或早退一次扣1分,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。
3、認(rèn)真遵守科室環(huán)境衛(wèi)生和值日制度,保持室內(nèi)環(huán)境清潔,無(wú)亂扔雜物、廢物現(xiàn)象。
4、及時(shí)完成主任臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
地面出現(xiàn)堆放雜物或亂扔廢物一次扣0.5分/人,不認(rèn)真值日一次扣1分。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈扣本室人員一人1分。
不及時(shí)完成扣2分。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (統(tǒng)計(jì)員)

 

項(xiàng)目
三個(gè)文明SREM一體化考核制度
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
 
一、科室形象
1、勞動(dòng)紀(jì)律:不遲到、早退、不班中脫崗。
2、文明辦公:環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊、物放有序,不亂扔雜物。
3、注意形象:講究衛(wèi)生、著裝整齊。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作:工作配合默契、不推委扯皮。
5、義務(wù)勞動(dòng):按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣1分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
缺一次扣3分
 
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、按時(shí)參加業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
2、考試成績(jī)必須合格
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并做筆記。
遲到一次扣2分,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣10分
考試成績(jī)不及格扣10分
檢查筆記不全扣2分。
三、工作質(zhì)量
1、按時(shí)填寫(xiě)各種圖表、牌板、臺(tái)帳記錄數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。
2、按時(shí)完成生產(chǎn)月,旬報(bào)并及時(shí)上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)調(diào)度中心
3、協(xié)助主任搞好調(diào)度的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。
4、定期收集整理使用后的各種調(diào)度資料。
5、認(rèn)真做好對(duì)上級(jí)通知、通報(bào)、指示的接收和傳達(dá)工作,并歸檔。
不及時(shí)填寫(xiě)扣2分
不及時(shí)上報(bào)扣5分。
達(dá)標(biāo)工作不及時(shí)扣2分。
資料不全扣2分。
接受、傳達(dá)不及時(shí)2分
四、工作作風(fēng)及其它
1、遵守礦、科室勞動(dòng)紀(jì)律。按時(shí)出早操,開(kāi)好每天的晨會(huì),達(dá)到互相交流,提高自身素質(zhì)。
2、及時(shí)完成主任臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4、加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化意識(shí),搞好安全工作。
不按時(shí)出早操、開(kāi)晨會(huì)扣2分
不及時(shí)完成扣2分
不服從工作安排扣2分
出現(xiàn)一次安全事故扣10分,并由交警處理。
 
 
 
 
 
 
 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (調(diào)度員)

 

項(xiàng)目
考核內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)分
  
一、
科室形象
1、勞動(dòng)紀(jì)律:不遲到、早退、脫崗,睡覺(jué)
2、文明辦公:態(tài)度端正、語(yǔ)言文明,環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊、物放有序
3、注意形象:服裝整潔
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作:配合默契,不扯皮
5、義務(wù)勞動(dòng):按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)
6、手指口述:接聽(tīng)電話、待人接物
10
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
 
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣5分
缺一次扣3分
違反要求一次扣1分
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
7、按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)
8、考試成績(jī)必須合格
9、主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并做好筆記
遲到一次扣2分
考試成績(jī)不及格扣10分
檢查筆記不全的扣2分
三、工作質(zhì)量
10、及時(shí)填寫(xiě)、調(diào)問(wèn)當(dāng)班各項(xiàng)工作,積極落實(shí)處理
11、各項(xiàng)記錄書(shū)寫(xiě)工整、準(zhǔn)確、填寫(xiě)完整并排放整齊
12、交接班必須清晰、明確、完成當(dāng)班各項(xiàng)問(wèn)題,并積極落實(shí)交接班問(wèn)題
13、生產(chǎn)協(xié)調(diào)到位,不失誤
14、翻值班牌板、填寫(xiě)總值班記錄
15、匯報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、到位
漏填、不及時(shí)扣5分
發(fā)現(xiàn)一處扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣3分
 
失誤一次扣3分
不及時(shí)扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
四、工作作風(fēng)及其他
16、無(wú)故不按要求入井的(10次/月)
17、服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
18、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙
19、嚴(yán)禁與工作無(wú)關(guān)的閑雜人員進(jìn)入調(diào)度室
20、做好個(gè)人入井、交通、生活安全
21、無(wú)故不參加學(xué)習(xí)
 
發(fā)現(xiàn)一次扣10分
執(zhí)行不到位扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣5分
發(fā)現(xiàn)一次扣5分
出現(xiàn)一次受傷扣10分
出現(xiàn)一次扣10分請(qǐng)假扣2分
 
 
 
 
調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表
 (駕駛員)

 

項(xiàng)目
三個(gè)文明SREM一體化考核制度
標(biāo)準(zhǔn)分
 分 標(biāo) 準(zhǔn)
一、科室形象
1、勞動(dòng)紀(jì)律:不遲到、早退、不班中脫崗、班中不干私活。
2、文明辦公:保持車(chē)輛干凈整潔。
3、注意形象:講究衛(wèi)生、著裝整齊。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作:工作配合默契、不推委扯皮。
5、義務(wù)勞動(dòng):按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng),自覺(jué)維持衛(wèi)生區(qū)域的干凈整潔。
10分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
 
發(fā)現(xiàn)一次扣1分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
缺一次扣3分
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、按時(shí)參加業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
2、考試成績(jī)必須合格
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并做筆記。
遲到一次扣2分,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣10分
考試成績(jī)不及格扣10分
檢查筆記不全扣2分。
三、工作質(zhì)量
1、積極完成當(dāng)班各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行車(chē)輛駕駛交通規(guī)則及調(diào)度車(chē)輛管理規(guī)定。
3、執(zhí)行調(diào)度員的工作安排。
4、隨時(shí)檢查車(chē)輛完好情況,因個(gè)人不負(fù)責(zé)任,造成車(chē)輛損壞的。
5、及時(shí)匯報(bào)車(chē)輛運(yùn)行情況
不及時(shí)扣5分
發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行管理制度扣10分。
發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行扣2分。
發(fā)現(xiàn)失誤一次扣10分,并按規(guī)定執(zhí)行。
 
匯報(bào)不及時(shí)扣2分
四、工作作風(fēng)及其它
1、態(tài)度端正,講文明禮貌,誠(chéng)懇接受外界反映的問(wèn)題并積極處理,妥善解決
2、嚴(yán)禁將車(chē)輛借給他人駕駛或超載人員及貨物。
3、及時(shí)完成主任臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
4、主動(dòng)解決車(chē)輛問(wèn)題,并將問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,頂撞領(lǐng)導(dǎo)及班組長(zhǎng)。
6、加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化意識(shí),搞好安全工作。
發(fā)現(xiàn)一次扣2分反映一次扣1分
 
發(fā)現(xiàn)一次扣10分
 
不及時(shí)完成扣2分
 
解決、匯報(bào)不及時(shí)的發(fā)現(xiàn)一次2分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分
 
出現(xiàn)一次安全事故扣10分,并由交警處理。
 
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