（1）〈〈安全績效測量制度〉〉包括：測量內(nèi)容與計劃要求，測量人員能力要求，測量過程要求，記錄要求，溝通與回顧要求。
        制定的測量計劃包括：測量頻率，測量范圍位置，測量標(biāo)準(zhǔn)，測量程序，資源配備，測量方法與技術(shù)。
        記錄測量的結(jié)果，并與相關(guān)人員溝通，當(dāng)條件發(fā)生變化時，及時更新、回顧計劃和要求，對收集的測量資料進(jìn)行分析，并用分析結(jié)果說明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的適宜性和有效性，每年更新測量計劃。
        （2）《安全績效測量計劃》按測量計劃對下列內(nèi)容進(jìn)行安全績效測量：安全、健康目標(biāo)，各項安全、健康檢查完成率，設(shè)備定期檢查完成率，個人防護(hù)用品的依從程度，職業(yè)危害測量情況，事件、事故調(diào)查完成率，糾正與預(yù)防行動完成率及其效果效率，安全、健康有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析情況，現(xiàn)場安全、健康許可依從情況，任務(wù)分析及任務(wù)觀察情況執(zhí)行情況，安全、健康委員會會議情況，變化管理回顧情況，培訓(xùn)情況，法律法規(guī)依從程度，持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的情況，安全、健康投入情況，對收集的測量資料進(jìn)行分析，并用分析結(jié)果說明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的適宜性和有效性。（3）〈〈標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行評價制度〉〉包括組織要求，時間要求，人員要求，方法與技術(shù)要求，過程要求，進(jìn)行內(nèi)部評價的頻率，報告與分析要求。
        內(nèi)部評價人員具備下列能力：熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，接受過安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價技術(shù)培訓(xùn)，具備相關(guān)的技術(shù)知識和技能，具備操作內(nèi)部評價過程的能力，具備辨別危險和評估風(fēng)險的能力，具備安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評價所需的語言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。
        內(nèi)部評價時使用下列方法：問詢，記錄回顧，現(xiàn)場檢查。
        內(nèi)部評價發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施，保留內(nèi)部評價記錄。
        （4）《系統(tǒng)運行評價報告》由企業(yè)組成的內(nèi)部評價工作組具體實施。系統(tǒng)評價包括目的、時間、范圍、人員、組織、方法（問詢、記錄回顧、現(xiàn)場檢查）與技術(shù)、程序和過程、分析與報告。
        通過內(nèi)部評價確定下列事項：標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行的效力和效率；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行中存在的問題與缺陷；資源（人、財、物、技術(shù)）的使用效力和效率；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行結(jié)果和期望值的差距；績效測量系統(tǒng)的適宜性和測量結(jié)果的準(zhǔn)確性；內(nèi)部評價發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施；企業(yè)與相關(guān)方的關(guān)系。
        評價結(jié)果包括下列分析：得分分析；工傷事故率與百萬工時死亡率趨勢分析。保留內(nèi)部評價記錄。
        （5）〈〈外部評價計劃〉〉每3年向政府安監(jiān)部門提出一次評定申請，對安監(jiān)部門提出的不符合相認(rèn)真整改，以促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施效果。