考核

項目

考核

內(nèi)容

標準

分值

評           分           標          準

得分

 

 工作

目標

 

當(dāng)月生

產(chǎn)任務(wù)

10

①完成當(dāng)月公司下達的工作任務(wù)，無失職、失誤行為，否則每次扣7分；②無其它因素影響任務(wù)未完成扣3分。

 

當(dāng)日生

產(chǎn)任務(wù)

6

完成當(dāng)班工作，無失職、失誤行為，否則每次扣3分。

 

其他任務(wù)

4

公司、段上安排的其他工作任務(wù)未完成扣2分。

 

作業(yè)標準管理

作業(yè)人員儀表

10

①統(tǒng)一服裝，佩戴勞動保護用品、精神狀態(tài)良好；②解說過程中，要吐字清楚，話語流利，語速適當(dāng)，聲音洪亮，確?？己藞F成員能聽清所介紹的步驟和內(nèi)容；③作業(yè)中應(yīng)規(guī)范作業(yè)，并緊張有序。

缺一項扣2分，扣完為止。

 

作業(yè)程序

20

①衣帽穿戴整齊，外罩防護服，系好鞋帶；2檢查照明設(shè)備和通信設(shè)備情況； 4點清工具備品和應(yīng)急材料；5、填寫交接班簿。              

①巡回：1按巡回圖規(guī)定時間上道檢查；2走前進方向左側(cè)路肩；3注意嘹望列車，勤回頭，遇橋梁、隧道做到一停、二看、三確認，來車前必須走到避車臺、洞；4聽見機車鳴笛、列車震動聲音應(yīng)立即下道，然后再看是否來車；5巡回到道岔時，先下道確認列車運行情況，再上道巡回；6遇有降霧、暴風(fēng)雨（雪）、揚沙等惡劣天氣，嘹望困難，可在路肩上行走，但應(yīng)注意察看線路狀態(tài)。

②重點檢查： 1鋼軌、道岔及主要聯(lián)結(jié)零件是否缺損，原有標記的傷損是否變化； 2是否有侵入限界、脹軌跑道等線路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、凍害等情況；4橋頭護錐是否出現(xiàn)異常；5道口檢查各種線路標志。6冬季巡道重點防止“三折”鋪面及護樁是否缺損。

③上下道：1距列車800m以外下道避車；2站內(nèi)巡道，在調(diào)車作業(yè)的線路上可走兩線中間；有列車開來時，躲至安全地點避車；3、本線及鄰線列車通過后，要先確認無后續(xù)列車和輕型車輛后再上道。④進行系列的小補休工作，遇到自己不能處理的報告工區(qū)。

⑤返回巡查 。 缺一項扣2分，扣完為止。

 

作業(yè)備品

10

信號燈、響墩、紅黃信號旗、活口扳手、巡道錘、接頭螺栓、無線對講機、GPS信號設(shè)備。缺一項扣2分，扣完為止

 

作業(yè)安

全管理

 

安全

工作

20

①上級安全精神未傳達、落實；②安全活動未開展；③未完成安全任務(wù)；④安全制度每缺項；⑤安全宣傳、學(xué)習(xí)；⑥未持證上崗；⑦；班前禁止飲酒；⑧上班按規(guī)定著裝，佩戴防護用品。⑨上線路巡查人員，衣帽不能遮住兩耳，晚上和進入隧道信號燈熄滅要立即下道；⑩遇有夾車時，應(yīng)嚴格執(zhí)行距列車500m以遠下道避車，并站在安全地點，用信號迎送列車；⑾在迎送列車時，發(fā)現(xiàn)列車制動梁脫落，車輛燃燒、貨物墜落等重大不安全情況，要用信號迫使列車停車；⑿在站內(nèi)巡查，應(yīng)注意車站變更列車進路、機車車輛的運行及調(diào)車作業(yè)，隨時準備下道避車；⒀巡查發(fā)現(xiàn)線路危及行車安全的情況，應(yīng)及時在故障點及兩頭設(shè)置防護，再進行處理，自己不能處理的要及時報告工長和領(lǐng)工員進行處理；⒁休息時，嚴禁坐在鋼軌上，枕木頭以及道心或二線中間。缺一項扣2分，扣完為止。

 

安全隱患

排查治理

5

①每月未開展安全大檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)日前后安全檢查，每次扣2分；②自查出的安全隱患及下發(fā)的安全隱患通知未按“五落實”原則整改，每項扣2分；處理不徹底每項扣3分。

 

違章及

事故

5

①     每違章1人次扣4分；②一般事故每起扣10分；事故危機扣8分；嚴重違章扣6分；③超過公

司對工務(wù)段下達的安全指標扣60分。

注：此扣分不夠從總分里扣

 

 

巡道質(zhì)量管理

10

①巡查線橋、處理故障、做好小補修、保持線路狀態(tài)完好、外觀整潔、保證行車安全；②如果故障危及行車安全，應(yīng)積極采取措施進行處理；如果不能馬上處理一，應(yīng)設(shè)好防護，保證行車安全。

單項不合格扣5分。

 

考核小組簽字

 

考核項目總分