第一條：為貫徹執(zhí)行“國家安全生產(chǎn)法”《國家安全生產(chǎn)管理條例》對安全生產(chǎn)作出的有關(guān)規(guī)定，樹立以人為本的高度安全生產(chǎn)管理原則，加強對施工班組，分包單位的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防各類事故在本工地發(fā)生，且做好本工地安全生產(chǎn)、文明施工工作，以消除事故安全隱患的需要，使安全生產(chǎn)、文明施工工作，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定適用于單位及項目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。

第三條：本規(guī)定由項目部，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，文明施工的領(lǐng)導(dǎo)小組、安全、質(zhì)量等機構(gòu)進(jìn)行實施。

第四條：主要任務(wù)

1.根據(jù)有關(guān)國家和有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)措施操作規(guī)程對安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。

2.督促下屬班組，分包單位責(zé)任加強安全管理，落實安全技術(shù)措施，遵守操作規(guī)程。

3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)深入現(xiàn)場調(diào)查安全生產(chǎn)管理情況，對安全生產(chǎn)、文明施工做出貢獻(xiàn)，成績突出的班組、分包單位、個人有權(quán)提出獎懲，對存在的事故隱患，有權(quán)簽發(fā)事故隱患處理意見書，并限期整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并通知該單位即處理。

4.對違反安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定的班組和個人有權(quán)提出行政處分和經(jīng)濟處罰，對特別嚴(yán)重的把懲處的意見提交給有關(guān)部門處理。

第五條：檢查頻次

1.生產(chǎn)班組每天根據(jù)工程進(jìn)度及作業(yè)情況在班前由班組安全員或值班人員進(jìn)行安全檢查，在施工中發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。

2.安全員每天進(jìn)行不定時巡查并有紀(jì)錄和整改解決措施。

2.項目部每周對工地進(jìn)行檢查，幫助班組解決問題，項目經(jīng)理每周帶隊進(jìn)行檢查。

第六條：安全生產(chǎn)，文明施工檢查人員在項目部所屬的各班組、工種，施工現(xiàn)場生活設(shè)施進(jìn)行檢查工作，有關(guān)人員不得進(jìn)行拒絕，并提供檢查工作的一切方便。

第七條：安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員的權(quán)限和職責(zé)

1.宣傳“安全生產(chǎn)法”、安全生產(chǎn)管理條例和安全生產(chǎn)的方針、政策和各項法規(guī)對違反各項規(guī)程、制度、條例不聽勸阻，繼續(xù)違章的班組、分包隊伍、個人有權(quán)給予經(jīng)濟處罰。

2.檢查施工現(xiàn)場等作業(yè)場所，了解職工健康和勞動衛(wèi)生情況。

3.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患的，要簽發(fā)安全隱患處理意見書，并督促（按時按期）整改。

4.隨時向領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)反映安全生產(chǎn)情況，匯報監(jiān)督工作情況。

第八條：檢查人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自已的政策和業(yè)務(wù)水平，堅持原則，實事求是認(rèn)真履行職責(zé)、行使職權(quán)、工作成績好的要給予獎勵，玩忽職守、徇私舞弊、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，履行職責(zé)的應(yīng)嚴(yán)肅處理，造成責(zé)任事故的依法追究。

第九條：凡阻止安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員正常工作，無理取鬧，進(jìn)行漫罵，人身攻擊者應(yīng)嚴(yán)肅處理。

第十條：凡在安全生產(chǎn)文明施工工作中成績突出，具有下列條件之一的和個人給予500-20000元的獎勵

1.安全設(shè)施，安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及理論建議，并取得有關(guān)部門認(rèn)可。

2.在施工中及消除重大隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生的。

3.敢于堅持原則，切實制止違章指揮，違章作業(yè)，為維護(hù)安全生產(chǎn)法律做出貢獻(xiàn)的。
第十一條：對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的班組責(zé)任者，除責(zé)令改正外，并給予經(jīng)濟處罰。

1.發(fā)生工傷事故罰款1000-2000元。

2.發(fā)生重大事故處罰由主管部門實施處理，公司按其建議實施。

3.按上述一、二兩項罰款的同時，對主要責(zé)任和有關(guān)班組領(lǐng)導(dǎo)人，視情況輕重給予一定的紀(jì)律處分（或追究刑事責(zé)任）并可處1000-2000元的罰款。

4.對施工現(xiàn)場各類違章者，經(jīng)安全檢查人員查實后，根據(jù)罰款細(xì)則開出違章罰款后，由財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳扣罰，從工程（資）款中直接扣除。

5.罰款匯總后由公司安全部門統(tǒng)一掌握使用其中的50%用于安全管理和先進(jìn)獎勵，50%由安全部門提出具休辦法由項目部實施。

6.本罰款細(xì)則是對一般違章違規(guī)行為處罰，對情節(jié)嚴(yán)重，造成了嚴(yán)重后果的或二項以上重復(fù)違章，可給予加倍處罰或加并交政府部門處理，對未列入本罰款細(xì)則的違章行為，可給予參照其他處理細(xì)則。

7.公司級檢查罰款額度可在此基礎(chǔ)上提升3~5倍。情節(jié)嚴(yán)重惡劣的不在此限（如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽和資質(zhì)等行為）；如為公司對分包罰款則罰款對象直接為分包負(fù)責(zé)人，額度為公司級（即細(xì)則的3~5倍），罰款金額直接從工程款扣除。

第十二條 罰款細(xì)則如下：

注：試行期間，表中罰款對象為違章者的由違章施工隊或分包單位作為處罰對象，罰款對象為項目管理人員的則進(jìn)入公司考核依據(jù)。