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兼職安全員考核細則

  
評論: 更新日期:2012年08月09日
部門:           崗位(工序):             姓名:           考核月份:

 

考核內(nèi)容
考核標準              扣分原因
權重%
部門考核
安環(huán)部考核
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
安全檢查
每周進行一次重點安全檢查并做好記錄,每少一次扣2分,有一次無記錄的扣1分
10
 
 
隱患管理
每周發(fā)現(xiàn)的大小隱患不得少于1條
10
 
 
隱患整改
實行“三定”原則,安全隱患整改100%(含監(jiān)護措施)
5
 
 
會議管理
1.每月所轄范圍召開一次安全例會,未開扣5分
2.每月班組召開一次安全例會,未開扣5分
5
 
 
臺帳管理
建立安全會議、安全檢查、安全隱患整改、安全培訓4大臺帳,缺一項扣2分,記錄不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分
10
 
 
消防安全
遵守用電、用火安全管理制度,杜絕長流水,長明燈;消防器材定人、定點、定時管理,并建立消防器材管理臺帳
5
 
 
班組活動
每月每個班組安全活動不少于2次,少組織一次扣2分,無記錄(或不到位)扣1分
5
 
 
檔案管理
對檔案進行管理,保證完整有效,無資料遺失,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,記錄不完全扣1分
5
 
 
作業(yè)監(jiān)督
按作業(yè)指導書對作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督落實安全措施,現(xiàn)場糾正偏差不到位扣3分,未及時糾正偏差的扣7分
10
 
 
特種作業(yè)管理
持證上崗,對特種作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)控(含叉車作業(yè))有一人違章扣5分,現(xiàn)場措施不到位扣3分
5
 
 
 
重大隱患整改
重點隱患整改項目
 
 
 
專項安全活動
開展各種安全活動
 
 
 
作業(yè)指導書執(zhí)行情況
杜絕“三違”,發(fā)現(xiàn)一次違章扣5分
 
 
 
現(xiàn)場監(jiān)護
對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)護(如工種對接、搶修、置換、動火、維修等)
 
 
 
重點監(jiān)控
對重點關鍵部位的安全監(jiān)控工作(如存在隱患的監(jiān)控,施工、搶救重點監(jiān)控等)
 
 
 
其它
按兼職安全員申報的月度計劃進行考核
 
 
 
下月重點工作計劃
 
 
 
 
 
加分項目
取得安全管理專家認可,并得到推廣的加10分,合理化安全建議被公司采納的每條加5分,
完成重點安全工作,消除重大安全隱患的加2分
 
 
 
安全事故
發(fā)生輕傷事故???0分,一般事故扣30分,
較大以上事故直接取消當月津貼
 
 
 
專職安全員對兼職安全員評價
 
得分
 
安全環(huán)保部對安全員評價
 
得分
 
說明:1.例行工作為每位安全員每月必須完成的工作,占權重的70%
      2.重點工作作為每位安全員根據(jù)實際情況每月的月度重點工作,由本人填寫計劃和考核標準,由單位審核確認,占權重的30#
      3.考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-90為合格,低于60分為不合格,考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,每降低一個檔次扣除津貼的30%,考核不合格的取消當月津貼,專兼職安全員2個月連續(xù)考核不合格的取消安全員資格
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