1、對(duì)機(jī)關(guān)各部門安全考核的目的是進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的開展。
2、本部門所屬人員發(fā)生安全生產(chǎn)工傷事故，輕傷事故一人次扣1分，重傷以上事故一人次否決部門安全獎(jiǎng)。
3、基層單位發(fā)生工傷事故，機(jī)關(guān)各部門有直接責(zé)任的，按照基層單位同比扣分。
4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的整改通知，不及時(shí)處理的，一次扣2分。造成事故的，按《事故責(zé)任追究辦法》執(zhí)行。
5、機(jī)關(guān)各部門應(yīng)按照“五同時(shí)”的要求，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的同時(shí)，要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，并要在工作記錄或會(huì)議紀(jì)要上反映，沒有按照要求進(jìn)行的，扣2分。
6、各部門應(yīng)在分工的范圍內(nèi)，經(jīng)常對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，或通知安全部門進(jìn)行安全教育，未認(rèn)真進(jìn)行的扣1分。
7、有二級(jí)機(jī)構(gòu)的部門，應(yīng)組織完善安全管理制度并保證貫徹執(zhí)行，貫徹不好的扣2分，沒有制度的扣4分。
8、機(jī)關(guān)各部門人員到基層單位工作，應(yīng)模范遵守公司的規(guī)章制度，遵守基層單位的管理規(guī)定，否則一人次扣2分。
9、外來施工或參觀學(xué)習(xí)等人員，牽頭部門應(yīng)保證其遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)其違反一人次，扣牽頭部門2分。
10、各部門應(yīng)按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求，完成安全生產(chǎn)工作，未完成的每少一項(xiàng)扣2分。
11、無故不參加公司組織的安全活動(dòng)的一次扣2分。安全生產(chǎn)常識(shí)不會(huì)的每人次扣1分。
12、發(fā)生事故扣部門獎(jiǎng)金后，對(duì)責(zé)任人員追究按照《事故責(zé)任追究辦法》執(zhí)行。
13、安全考核占機(jī)關(guān)各部門獎(jiǎng)金的30%，滿分100分，80分為否決線，每扣1分扣安全獎(jiǎng)的5%。
14、安全考核每月進(jìn)行一次，由安全部門牽頭組織實(shí)施。