習慣性違章對于從事建筑安全生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員來說是一種危害性甚大的行為,嚴重威脅安全生產(chǎn)和人們生命財產(chǎn),應(yīng)該倍加重視、警鐘長鳴、防患未然。
1 習慣性違章現(xiàn)象的特點及危害
習慣性違章具有一定的頑固性,具有支配的心理定勢,有一定的潛在性,始由不良習慣逐步形成自然的違章,具有一定的歷史沿襲性和排他性,是一種盲目地效仿別人、不按安全規(guī)程、操作規(guī)程進行作業(yè)的不良行為。習慣性違章作業(yè)使人有章不循,對事故失去警惕性,最終必然導(dǎo)致事故發(fā)生,直接危害職工生命,有損于國家和企業(yè)的利益,對己、對他人、對企業(yè)、對國家都危害甚大。
2 習慣性違章人員的心理
(1) 違章人員普遍存在僥幸、從眾心理。認為常年在工作現(xiàn)場時,人家咋干咱咋干的想法,大家以前都是這樣干的,沒有出現(xiàn)過問題,自己有經(jīng)驗,這樣做也應(yīng)沒問題。
(2) 違章人員的取巧心理。因工作現(xiàn)場路途較遠,一些工作人員貪圖方便、怕麻煩,往往會出現(xiàn)不辦理工作票或未做好安全措施就開工的現(xiàn)象,約時停、送電造成事故,甚至不使用相應(yīng)的工器具和安全用具就工作的違章行為。
(3) 違章人員的逞能、無知心理。在生產(chǎn)現(xiàn)場不是按照操作規(guī)程而是憑經(jīng)驗、想象,自以為是,盲目操作。還有些是不熟悉現(xiàn)場機械設(shè)備,對操作技能一知半解逞能蠻干。
(4) 違章人員的麻痹、逆反心理。有個別老師傅自持有經(jīng)驗,于是明知故犯出現(xiàn)違章作業(yè)。如進入工地不戴安全帽,,安全帽不扣好安全扣,使用砂輪機打磨不戴防護眼罩,高空作業(yè)時不拴安全帶,結(jié)果往往是造成自己受傷的悲劇。
(5) 違章人員不負責任心理。部分工作人員在施工作業(yè)時光貪圖快而不管安全質(zhì)量,給日后埋下事故隱患。
3 防治對策
(1) 加強職工的技術(shù)培訓(xùn),提高全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使照章辦事成為每個職工的自覺行為。要提高職工的現(xiàn)場工作技能。目前生產(chǎn)現(xiàn)場操作普遍具有技術(shù)含量高,技能要求全面的特點。針對個別職工在某個專業(yè)方面操作技能上的不足,舉辦操作規(guī)程、現(xiàn)場安全用電操作基礎(chǔ)知識、消防滅火知識等專業(yè)培訓(xùn)班,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的工作技能,徹底糾正那些過去由于對操作規(guī)程不了解、不熟悉,長期不認真執(zhí)行規(guī)程和錯誤執(zhí)行的操作方法,防止因不懂規(guī)程、盲目操作而引起的習慣性違章作業(yè)。
(2) 嚴格安全生產(chǎn)管理制度,制定可行的規(guī)章制度,使全員有章可循,真正樹立我為人人、人人為我的良好職業(yè)道德。
(3) 充分發(fā)揮安全監(jiān)察網(wǎng)作用,落實安全檢查制度。安全生產(chǎn)制度要靠好的監(jiān)督機制來保證執(zhí)行,除了日常檢查周檢月檢組織的安全大檢查外,還應(yīng)要求各級安全監(jiān)督人員經(jīng)常到現(xiàn)場檢查安全措施落實情況,檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況,對現(xiàn)場工作人員講解安全注意事項,把好安全檢查第一道關(guān)口。工作人員每次開工前對作業(yè)的安全措施進行檢查,檢查工器具的完好情況,檢查安全勞保用品的佩戴情況,檢查現(xiàn)場安全圍欄、安全警告牌是否設(shè)置妥當。這樣從外部和內(nèi)部兩方面進行安全檢查,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和及時改正。
(4) 加強班組安全管理,開好班組安全活動會。班組每周定期開安全活動會,學(xué)習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全通報、簡報,表揚安全生產(chǎn)好人好事,批評違章現(xiàn)象。結(jié)合本班組具體情況,對各類不安全情況進行分析、學(xué)習,對外單位血的事故教訓(xùn),舉一反三檢查自己的行為,制定出防范措施,防止同類事故的發(fā)生。
(5) 加強安全生產(chǎn)教育,強化職工安全工作意識。反習慣性違章需要強有力的安全教育,以增強職工的安全生產(chǎn)自覺性。采用多種形式進行安全生產(chǎn)教育和反習慣性違章宣傳,制定安全學(xué)習計劃,組織學(xué)習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)制度。在現(xiàn)場和班組粘貼安全標語、安全漫畫、安全宣傳圖片等安全生產(chǎn)宣傳資料,不定期組織職工參觀安全事故教育展覽。注重做好因習慣性違章而受處罰人員的安全教育,對青年職工結(jié)合崗位培訓(xùn),加強其對習慣性違章的認識;對老職工則引導(dǎo)其克服盲目工作,增強按安全規(guī)程工作的自覺性;對膽大妄為的職工應(yīng)勸告其珍惜自己的生命,愛護他人的生命財產(chǎn)安全,防止悲劇的發(fā)生。要求每個職工從自己做起,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,在工作中堅持以“三不傷害”原則對待每一項工作任務(wù),最終使職工養(yǎng)成嚴格認真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程的好作風。
(6) 嚴格執(zhí)行安全考核制度,加大對習慣性違章的處罰。要求安全員從嚴執(zhí)行制度,對習慣性違章行為敢抓敢管,做到“寧聽罵聲,不聽哭聲”。在處理習慣性違章現(xiàn)象時,要在安全簡報上進行通報批評,還要小題大做,從重處罰。要使工作人員具有“違章即下崗”的危機感、緊迫感,使習慣性違章現(xiàn)象不至于蔓延。
要杜絕習慣性違章行為,需要狠抓安全管理,落實各級人員的安全生產(chǎn)責任,更需要發(fā)動和依靠廣大職工,真抓實干,持之以恒地反對和制止習慣性違章。這樣才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,才能確建筑施工的安全經(jīng)濟運行,保護職工生命的安全。
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2012年