?近年來我國消防事業(yè)得到快速發(fā)展，但其滯后于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的局面仍未改變，特別是企業(yè)職工的消防法制觀念和消防安全意識(shí)淡薄，消防知識(shí)匱乏，是構(gòu)成火災(zāi)隱患與誘發(fā)火災(zāi)事故的主要原因。當(dāng)前企業(yè)職工消防安全教育培訓(xùn)存在的問題：
??? （一）企業(yè)經(jīng)營者消防法制觀念淡薄，對(duì)職工消防安全教育和培訓(xùn)，存在嚴(yán)重僥幸心理，從思想上缺乏足夠認(rèn)識(shí)。甚至認(rèn)為職工的消防安全教育和培訓(xùn)工作是公安消防部門的職責(zé)，與自己毫不相關(guān)，只要大火不燒到自家，根本不管職工消防安全素質(zhì)如何。還有一些企業(yè)經(jīng)營者把做好消防工作簡單地認(rèn)為是購買滅火器，幾個(gè)應(yīng)急燈和疏散指示標(biāo)志就足夠了，開展職工消防安全教育培訓(xùn)工作見不著效益，可有可無，無關(guān)大局，導(dǎo)致職工消防安全意識(shí)得不到加強(qiáng)。
??? （二）員工崗前消防安全培訓(xùn)和特種崗位持證上崗制度未能落實(shí)，經(jīng)常性的宣傳教育流于形式，內(nèi)容少，效果差。在我們引進(jìn)的眾多“三資企業(yè)”和鼓勵(lì)發(fā)展的民營企業(yè)中，員工大部分來自于勞動(dòng)力價(jià)格低廉的城鎮(zhèn)外來務(wù)工人員。這些人員文化水平低，大部分在初中文化程度以下，自我保護(hù)意識(shí)差。員工不進(jìn)行必要的崗前消防培訓(xùn)就上崗，甚至許多電、焊、烘烤、熬煉、木、庫管、油類洗件工等特種崗位工作人員仍無證上崗，既不會(huì)有效預(yù)防火災(zāi)，也不懂得如何及時(shí)處置火災(zāi)，自防自救能力低，一旦發(fā)生火災(zāi)，連自己的生命也難保。
? （三）職工消防知識(shí)跟不上科技進(jìn)步發(fā)展的步伐，消防專業(yè)知識(shí)缺乏。隨著高技術(shù)、高密度、高集中等新型企業(yè)的出現(xiàn)，與之相配套的新消防設(shè)施、裝備需要懂技術(shù)的專業(yè)人員去管理維護(hù)，而同時(shí)新的火災(zāi)隱患也以新的面目顯現(xiàn)出來，這就要求企業(yè)消防保衛(wèi)人員及全體員工有較高的科技文化水平，必須掌握更專業(yè)的消防知識(shí)去發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患。單靠會(huì)使用滅火器等最基本的消防常識(shí)，顯然達(dá)不到要求。
? （四）消防安全教育與滅火技能訓(xùn)練脫節(jié)，重理論，輕實(shí)踐。在消防安全教育訓(xùn)練中，“課堂”教育多，理論講授多，而逃生、自救互救訓(xùn)練等實(shí)踐活動(dòng)少，致使一些企業(yè)職工雖然接受了理論教育，但在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營勞動(dòng)中缺乏“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)，一旦遇到火險(xiǎn)，仍然束手無策。