云南省的農(nóng)電均屬縣級(jí)電力公司(以下簡(jiǎn)稱縣級(jí)公司)管轄。體制改革后,與省電網(wǎng)相聯(lián)的縣級(jí)公司大多改制成由云南電力集團(tuán)有限公司控股的股份制公司。而那些邊遠(yuǎn)的地區(qū)與省網(wǎng)弱聯(lián)系或自成系統(tǒng)的縣級(jí)公司,仍自主經(jīng)營(yíng)。
從整體上說(shuō),縣級(jí)公司或多或少都存在規(guī)章制度不健全或不完善,安全管理無(wú)章可循的狀況。
在“安全生產(chǎn)法”的頒布實(shí)施、縣級(jí)公司電網(wǎng)規(guī)模發(fā)展擴(kuò)大的情況下,縣級(jí)公司的決策者,必須重新審視安全生產(chǎn)管理狀況,建立、健全規(guī)章制度。
(1) 建立、健全規(guī)章制度應(yīng)根據(jù)“安全生產(chǎn)法”條例,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
(2) 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。原電力部、國(guó)電公司、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委圍繞農(nóng)電的管理,出臺(tái)了十幾部規(guī)程、導(dǎo)則及辦法??h級(jí)公司應(yīng)參照相關(guān)條款結(jié)合本公司特點(diǎn),制定實(shí)施細(xì)則。根據(jù)“農(nóng)電安全工作管理辦法”制定本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)安全責(zé)任,開(kāi)展安全目標(biāo)管理及定期和不定期的安全例行工作。
(3) 制定本單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。電力企業(yè)幾十年來(lái),行之有效的“三大規(guī)程”、“兩票三制”,也是縣級(jí)公司必須建立、健全并認(rèn)真執(zhí)行的規(guī)章制度。具體的做法是:
① 運(yùn)行規(guī)程:農(nóng)網(wǎng)及變電站主結(jié)線大多比較簡(jiǎn)單,35 kV及以下電壓等級(jí)的運(yùn)行規(guī)程以通用型為宜。有110 kV及以上電壓等級(jí)設(shè)備的,應(yīng)編寫(xiě)專用的運(yùn)行規(guī)程。小水電站應(yīng)根據(jù)容量規(guī)模制定實(shí)用的運(yùn)行規(guī)程。農(nóng)網(wǎng)的運(yùn)行管理,應(yīng)結(jié)合“農(nóng)村電網(wǎng)運(yùn)行管理辦法”,制定運(yùn)行規(guī)定。
② 檢修規(guī)程:重點(diǎn)應(yīng)放在多油、少油斷路器的檢修管理規(guī)定。SF6斷路器故障以制造廠處理為宜。小水電站應(yīng)制定發(fā)電機(jī)組的檢修規(guī)程。該淘汰的斷路器,根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力,逐步更換。
③ 現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程:低壓部分,有“農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程”、“農(nóng)村安全用電規(guī)程”、“農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程”。高壓部分,可參照“電業(yè)安全工作規(guī)程”制定現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程。
④ “兩票”:可參照“云南電力系統(tǒng)電氣操作票、工作票管理規(guī)定”執(zhí)行。
⑤ “三制”:主要要執(zhí)行好交接班制度及巡回檢查制度。變電站若無(wú)人值班,則應(yīng)明確定期巡視檢查規(guī)定。為此,應(yīng)建立缺陷管理制度,使設(shè)備處于在控及健康狀態(tài)。有條件的單位可依據(jù)“農(nóng)村電網(wǎng)可靠性管理辦法”(試行),開(kāi)展可靠性統(tǒng)計(jì),為將來(lái)正式開(kāi)展可靠性統(tǒng)計(jì)打下基礎(chǔ)。
技術(shù)監(jiān)督,對(duì)縣級(jí)公司最重要的是開(kāi)展好絕緣監(jiān)督及繼保監(jiān)督。可根據(jù)“農(nóng)網(wǎng)高壓電氣測(cè)試設(shè)備導(dǎo)則”選配必要設(shè)備,開(kāi)展絕緣監(jiān)督。繼保監(jiān)督可參照“繼電保護(hù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)匯編”執(zhí)行。
有車(chē)床、鉆床、鋸床、砂輪機(jī)的單位,應(yīng)制定“安全操作規(guī)程”,懸掛在設(shè)備旁邊。
“農(nóng)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)匯編”是一套全面又實(shí)用的農(nóng)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)叢書(shū)??h級(jí)公司應(yīng)在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,建立崗位管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),使公司逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,并與電力集團(tuán)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理接軌。
(4) 縣級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人(決策者)應(yīng)組織并開(kāi)展好本公司一年兩次的安全大檢查。有條件的單位可結(jié)合“供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)”開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作,并將安全性評(píng)價(jià)的內(nèi)容融入相關(guān)崗位的管理標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)之中,使安全性評(píng)價(jià)的內(nèi)容變?yōu)閺臉I(yè)人員的自覺(jué)行為。并根據(jù)“農(nóng)電事故調(diào)查規(guī)程”,做好一般事故統(tǒng)計(jì)分析,為制定反事故措施計(jì)劃提供依據(jù)。
(5) 從業(yè)人員在300人以下的縣級(jí)公司,應(yīng)按管轄農(nóng)網(wǎng)規(guī)模、變電總?cè)萘颗鋫鋵B毣蚣媛毜陌踩藛T。遠(yuǎn)超過(guò)300人的縣級(jí)公司,原則上應(yīng)設(shè)置安全機(jī)構(gòu)。安全管理員應(yīng)是勇于堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、作風(fēng)正派、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、運(yùn)行及相關(guān)規(guī)程制度的人員。選用這樣的安全管理員才能起到應(yīng)有的監(jiān)督作用,做好決策者的參謀。
(6) 對(duì)新就業(yè)的人員,要進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后,才能到班組實(shí)習(xí)跟班。對(duì)在職人員應(yīng)有年度培訓(xùn)計(jì)劃,使其素質(zhì)不斷提高。尤其對(duì)特殊工種,必須經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),取得上崗證,才能持證上崗工作。第一、二年,應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行安規(guī)考試??荚嚥患案裾邞?yīng)轉(zhuǎn)崗。根據(jù)崗位需要,為從業(yè)人員配備必要、足夠、合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期發(fā)放。為此,可編制安技勞保措施計(jì)劃,保證資金到位。
(7) 完善一、二次主設(shè)備的雙重編號(hào)和安全警
示標(biāo)志,要逐步達(dá)到“電力生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)施規(guī)范手冊(cè)”的要求,為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)定化管理做好基礎(chǔ)工作。
(8) 參照“電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(試行)”,制定獎(jiǎng)懲規(guī)定。
總之,縣級(jí)公司如能依據(jù)“安全生產(chǎn)法”相關(guān)條款,參照電力企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,來(lái)制定本公司規(guī)章制度,將規(guī)章制度融入法制范疇,達(dá)到依法治理企業(yè)的目的,那么在安全生產(chǎn)管理上,就能與電力集團(tuán)公司保持同步,與時(shí)俱進(jìn),共創(chuàng)輝煌。