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基層工會(huì)組織抓好“六要”促進(jìn)安全生產(chǎn)

作者:內(nèi)蒙古電業(yè)  來(lái)源:內(nèi)蒙古電業(yè) 
評(píng)論: 更新日期:2008年05月09日
  電力工會(huì)組織在促進(jìn)基層安全生產(chǎn)中要有所作為,必需通過(guò)維護(hù)電力職工安全生產(chǎn)權(quán)益的途徑來(lái)達(dá)到促進(jìn)電力安全生產(chǎn)目的。工會(huì)組織如何去維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益呢?我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手。
  
  一、心要實(shí)
  
  作為工會(huì)組織去維護(hù)職工安全生產(chǎn)權(quán)益的工作人員必須有過(guò)硬的本領(lǐng),否則遇到損害職工安全生產(chǎn)權(quán)益的情況時(shí),就好象是手里捧著燙山芋而無(wú)從下手。維權(quán)的工作人員心里要有一些實(shí)在的東西,一個(gè)從事安全業(yè)務(wù)的行家能手要練就三項(xiàng)本領(lǐng):首先是電力生產(chǎn)技術(shù)、理論懂行,做到“四要”(電力生產(chǎn)技術(shù)要懂,電力生產(chǎn)過(guò)程要清楚,電力安全生產(chǎn)規(guī)程要熟,電力安全事故的危險(xiǎn)點(diǎn)在哪里要會(huì)),懂得從技術(shù)、管理上維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益;其次是法律法規(guī)懂行,國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)要熟知,如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》等,懂得依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益;最后是工作方法懂行,要有調(diào)查研究能力,有綜合分析能力,有解決問(wèn)題能力。因此,工會(huì)組織要積極實(shí)施“維權(quán)工作人員素質(zhì)工程”,建立科學(xué)的培訓(xùn)制度,按照電力生產(chǎn)的特點(diǎn)注重維權(quán)工作人員的培養(yǎng)、選拔,鍛造一支強(qiáng)有力適合電力行業(yè)要求的維權(quán)工作人員隊(duì)伍,增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)方面發(fā)言的權(quán)威性,加強(qiáng)維權(quán)的力度。
  
  二、眼要明
  
  電力生產(chǎn)有“五多”、“一廣”(生產(chǎn)設(shè)備種類多、生產(chǎn)過(guò)程多、安全規(guī)程制度標(biāo)準(zhǔn)多、工作人員多、工種多、工作面廣),工會(huì)組織在維護(hù)職工安全生產(chǎn)權(quán)益時(shí)難度很大,找好維權(quán)工作的切入點(diǎn)是關(guān)鍵。我認(rèn)為主要應(yīng)從人員、設(shè)備、管理、制度四方面著手。對(duì)人員能夠及時(shí)準(zhǔn)確指出工作中的各種違章行為,對(duì)設(shè)備判斷是否符合國(guó)家安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管理重點(diǎn)看清企業(yè)的管理措施是否到位,對(duì)制度要查明電力安全生產(chǎn)的規(guī)定是否有缺漏、錯(cuò)誤,善于通過(guò)總結(jié)分析及時(shí)找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),并制訂出相應(yīng)的反事故措施,做到預(yù)防為主,創(chuàng)造良好的電力安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使電力職工的安全生產(chǎn)得到保障。
  
  三、腿要勤
  
  工會(huì)組織維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益單靠嘴巴說(shuō),不到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,不掌握第一手材料,就發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,很容易脫離實(shí)際,維權(quán)工作會(huì)產(chǎn)生形式主義和主觀主義,變得軟弱無(wú)力,成空架子,形同虛設(shè)。工會(huì)組織要建立現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作制度,確保維權(quán)工作人員能經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、深入職工,了解生產(chǎn)實(shí)際,了解職工對(duì)做好電力安全生產(chǎn)的意愿和需求,掌握電力安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,使維權(quán)工作更能貼近職工的生產(chǎn)實(shí)際,摸得著,看得見(jiàn),真正做好職工權(quán)益維護(hù)者角色。
  
  四、耳要聰
  
  電力生產(chǎn)線點(diǎn)多面廣,僅靠少量人很難做到全過(guò)程、全方位監(jiān)督安全生產(chǎn)情況,難免在某些生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)監(jiān)督脫節(jié)的問(wèn)題。因此,工會(huì)組織在維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益時(shí),要充分發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),依靠群眾,發(fā)揮群眾性監(jiān)督檢查的網(wǎng)絡(luò)作用,組織和動(dòng)員廣大職工群防群治、防治結(jié)合,查找事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn),建檔跟蹤,治理整改,消除隱患,努力促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)條件的改善。建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),重視發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用,形成下情上達(dá),監(jiān)督到位。建立工作制度,落實(shí)好基層工會(huì)的監(jiān)督檢查職責(zé),形成有序的、有效的工作,達(dá)到工作有人做,事事有人管,事故有人處理。調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,爭(zhēng)取他們的支持和參與,依靠職工提合理化建議,實(shí)施有效監(jiān)督,真正做到群防群治。充分利用電力企業(yè)現(xiàn)有的現(xiàn)代化的信息管理資源,建立健全安全管理信息系統(tǒng),使安全生產(chǎn)信息及時(shí)上通下達(dá)。
  
  五、嘴要說(shuō)
  
  工會(huì)組織要認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾在電力安全生產(chǎn)方面的意見(jiàn)和要求,做好調(diào)查分析工作,及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映,積極爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,重點(diǎn)在企業(yè)中推動(dòng)以下幾項(xiàng)工作的開(kāi)展:建立電力安全的全過(guò)程管理制度;強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化管理;建立職工安全培訓(xùn)制度,加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn);加大科技投入的力度,向科技進(jìn)步要安全。從安全制度上、人員素質(zhì)上、科技進(jìn)步上促進(jìn)電力的安全生產(chǎn),提高職工安全生產(chǎn)權(quán)益的保障水平,滿足職工的安全需求。
  
  六、骨要硬
  
  工會(huì)組織在維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益時(shí),要實(shí)事求是,依法維護(hù)。工會(huì)要積極推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同工作,把勞動(dòng)保護(hù)落到實(shí)處。幫助指導(dǎo)職工簽定規(guī)范的勞動(dòng)合同,對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)中的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件應(yīng)該提出明確的態(tài)度,要具體化,如應(yīng)載明保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害、依法為從業(yè)人員辦理公傷社會(huì)保險(xiǎn)、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查等;對(duì)合同中不符合國(guó)家規(guī)定、不公平的條款,要據(jù)理力爭(zhēng)給予修改,如企業(yè)與從業(yè)人員訂立的免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任條款,確保從業(yè)人員的合法權(quán)利不受侵害。充分發(fā)揮職代會(huì)、職工大會(huì)的作用,建立企業(yè)定期向職代會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作制度。對(duì)不符合黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度提出修改意見(jiàn)和建議,對(duì)企業(yè)侵害職工安全生產(chǎn)權(quán)益的行為,毫不妥協(xié)向企業(yè)提出予以糾正,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在電力生產(chǎn)過(guò)程中,工會(huì)組織的維權(quán)工作人員遇到違章作業(yè)行為時(shí),不要做老好人,要一身正氣,敢于動(dòng)真,敢于碰硬,要講清道理,指出錯(cuò)誤,及時(shí)向上反映,采取措施立刻制止冒險(xiǎn)違章作業(yè)行為,在發(fā)生安全事故時(shí),堅(jiān)決堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,為實(shí)現(xiàn)保人身安全、保設(shè)備安全、保電網(wǎng)安全的目標(biāo),不斷促進(jìn)電力安全生產(chǎn)水平,企業(yè)效益再上新臺(tái)階而做出新貢獻(xiàn)。
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