工作職責
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工作標準
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考核標準
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1、負責礦區(qū)地面和井下高低壓供電系統(tǒng)的管理以及供電方案的設(shè)計,供電措施的制定,供電安全的管理。
2、負責安裝工程的設(shè)計審核、施工計劃排定、施工進度管控、施工質(zhì)量的監(jiān)管。
3、負責設(shè)計方面、到礦設(shè)備、配件材料和江倉公司的溝通協(xié)調(diào)。
4、負責組織礦井機電設(shè)備的調(diào)研、選型和招標,同時做好各項機電安裝工程的驗收工作;更新修理及備品配件的購置,并合理調(diào)配,提高設(shè)備的使用效率。
5、負責保證礦井機械電氣設(shè)備的正常運行、維護,制定設(shè)備定期不定期檢修計劃。
6、負責機電部標準化管理制度的制定,定期組織相關(guān)人員對機電部管轄各崗點工作進行檢查監(jiān)督,并制定相應(yīng)的考核辦法。同時定期組織相關(guān)人員對各施工單位機電工作進行檢查監(jiān)督,并制定相應(yīng)的整改措施和考核辦法。
7、負責全礦機電安全標準化管理、檢查及驗收工作。
9、負責礦井機電系統(tǒng)先進技術(shù)的推廣和革新,不斷提高礦井機械化和自動化程度。
10、負責機電事故的追查、分析和處理。
12、負責機電部職工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,不斷提高機電部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、負責各個施工單位機電管理措施的審批。
14、負責全礦能源管理,優(yōu)化配置降低能耗,節(jié)約成本及設(shè)備管理。
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1、嚴格遵守礦各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行機電部各項制度。
2、按時參加召開早碰頭會,落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,安排好當日工作,責任落實到人。
3、隨時調(diào)度機電設(shè)備運行情況。
4、建立健全機電部各項管理制度,監(jiān)督、督促制度落實情況。
5、積極參與組織有關(guān)人員進行機電專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,落實單位整改。
6、制定設(shè)備檢修計劃,督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
7、負責機電安裝工程過程監(jiān)管,質(zhì)量把關(guān),措施、方案確定。
8、管理、調(diào)度、指揮機電部日常工作。
9、發(fā)生重大事故時,要立即趕赴現(xiàn)場,組織搶救,并按“四不放過”原則,組織本系統(tǒng)職工追查、分析、處理。
10、對各個崗點不定時查崗,每月不少于3次。
11、每周、月定期組織機電設(shè)備安裝協(xié)調(diào)會。
12、做到不遲到、不早退、不脫崗。
13、做到語言文明、知法守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、兢兢業(yè)業(yè)干好每項工作。
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1、不按規(guī)定執(zhí)行,一次扣50元。
2、不按時參會,工作落實不到位,一次扣50元。
3、管理失誤,一次扣50元。
4、制度不健全,一次扣50元
5、分析不到位,隱患消除不徹底,一次扣100元。
6、杜絕各類人身事故。發(fā)生事故,依據(jù)事故分析對管理者進行罰款
7、違章指揮,造成事故,一次扣200元。
8、遲到、早退、脫崗,一次扣20元。
9,不認真、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,一次扣50元。
10、完成工作后不進行匯報,一次扣50元。
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