k">4.2 突出工作重點：預(yù)防為主

安全生產(chǎn)工作的方針是“安全第一、預(yù)防為主”。所謂預(yù)防為主，就是要把安全生產(chǎn)工作想在前，做在前。做到超前思考，科學(xué)論證，精心組織，一步一個腳印扎扎實實工作。一級抓一級層層落實責任。堅持安全第一、預(yù)防為主，除了要切實解決暴露出來的突出問題外，更重要的是要抓好防范，積極主動地開展工作。為此，思想政治工作必須適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，增強工作的預(yù)見性。掌握工作的主動性。要經(jīng)常分析員工的思想狀況，及時掌握員工的思想動態(tài)，準確預(yù)測可能出現(xiàn)的各種不安全因素。把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，把不利于安全生產(chǎn)的現(xiàn)象解決在發(fā)生之前。杜絕被動地哪里出了問題就到哪里“搶險”，哪里有了火情就到哪里“滅火”的情況出現(xiàn)。目前，我們正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。企業(yè)的改革和戰(zhàn)略調(diào)整必然會觸及個人利益.容易導(dǎo)致員工的思想波動，進而危及到企業(yè)的生產(chǎn)安全.這使得思想政治工作對于安全生產(chǎn)的保證作用比以往任何時候都重要，要求也更高。因此，各級管理人員必須認清形勢與責任，依靠科學(xué)的管理和現(xiàn)代的安全管理技術(shù)，通過有效的思想政治工作，變事后處理為科學(xué)預(yù)測.變事故管理為隱患管理。變被動管理為主動管理，真正做到“防患于未然”。

5 創(chuàng)新安全生產(chǎn)中思想政治工作方法

在實際工作中,危害安全生產(chǎn)的隱患不斷以新的形式出現(xiàn)，隨著這些新問題的出現(xiàn).原有的安全思想教育手段顯得單調(diào)。這種單調(diào)造成了職工對安全教育的排斥，對執(zhí)行安全制度的疲沓，對落實安全措施的馬虎。思想政治工作要發(fā)揮有效作用，必須創(chuàng)新方式方法，以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)形勢的需要。

5.1 提高認識

俗話說：思想不牢，地動山搖。意識決定行動，思想認識是行動的先導(dǎo)，是做好工作的前提。沒有思想認識，就不會有行動。有了思想認識但如果認識不到位，也不可能有行之有效的行動。沒有正確的認識，就不可能有認真負責的態(tài)度，就難以保持良好的精神狀態(tài)，難以樹立長久的奮斗目標，難以培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng);沒有正確的認識。工作起來就會畏首畏尾，萎靡不振，或做一天和尚撞一天鐘，得過且過。因此，要抓好安全生產(chǎn)，就要把對安全生產(chǎn)工作的認識提高到一個新高度，徹底轉(zhuǎn)變把安全生產(chǎn)僅看作一時一地的人員傷亡和財產(chǎn)損失的觀念。要站在維護最廣大人民的根本利益，維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局、維護黨的執(zhí)政地位的高度開展安全生產(chǎn)。只有樹立起正確的思想認識，工作起來才會有緊迫感、責任感、使命感和自覺性。

5.2 重視個性

實踐經(jīng)驗告訴我們，沒有任何一種思想政治工作的方法是普遍有效或永遠有效的。在日常工作中,企業(yè)員工的構(gòu)成及他們的思想狀況都在時刻變化著，這種變化既有共同性，也有差異性。而且每個員工工作崗位、生存環(huán)境、個人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認識水平等都不同，其接受能力、承受能力和對問題的理解能力也各不相同。所以，我們在開展思想政治工作時，要正視不同崗位、不同員工的特點，重視人與人之間的差異，努力探索靈活多樣的工作方式，拓展工作思路，多視角、全方位、有層次地展開工作。

5.3 虛功實做

安全生產(chǎn)中的思想政治工作。既要講道理，也要辦實事。在大力宣傳安全生產(chǎn)工作重要性的同時，也要重視思想層面與實際工作相結(jié)合。在解決人的思想問題的同時，要重視解決物的不安全狀態(tài)，增加“安全投入”。把思想政治工作與推行現(xiàn)代的安全技術(shù)、追求生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化相結(jié)合;與改善工作環(huán)境、切實保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康相結(jié)合;與幫助員工解決實際問題相結(jié)合。讓員工在整潔、衛(wèi)生、有序、安全、舒適、和諧的環(huán)境中愉快工作。

5.4 重心下移

物理學(xué)中有一個力學(xué)原理：一個物體的重心越靠下，這個物體就越穩(wěn)定。這一道理同樣適用于當前的安全管理工作。安全管理的重心越往下，安全的系數(shù)也就越大。因為員工是執(zhí)行安全規(guī)程和各項規(guī)章制度的主體，是貫徹實施各項安全要求和措施的主體，是生產(chǎn)過程中的具體操作者。所以，要把安全生產(chǎn)的工作重心放到基層，放到一線，千方百計提高一線人員的安全素質(zhì)，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產(chǎn)管理從少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的事變?yōu)槊總€員工自己的事，這樣才能夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

5.5 形式多樣

形式多樣，是思想政治工作的特性之一。在安全生產(chǎn)思想教育中，具體采用什么形式.要從實際出發(fā)，因人、因地、因時而宜，根據(jù)特定的時空條件有的放矢，才能做到行之有效。如，用理性灌輸?shù)男问?，向員工宣傳國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)目標;用氛圍感染的形式，讓良好的作業(yè)環(huán)境、醒目的警示標志、嚴格的規(guī)章制度共同形成一種向上的企業(yè)文化、一種責任感，使作業(yè)者受到良好環(huán)境和氛圍的感染。自覺與周圍環(huán)境保持一致，自覺按安全操作規(guī)程約束個人的行為;用情感啟迪的形式，把思想政治工作貫穿在情感交流中，講明、講清、講透道理，讓員工理解你的良苦用心，明白企業(yè)在安全生產(chǎn)上的嚴格要求，嚴格管理是對他的真心關(guān)心和愛護，是為了不讓個人流血，不讓家人流淚，使生命有保障;用競賽活動的形式，寓教育于活動之中，滲透、熏陶、塑造員工，使人在潛移默化中養(yǎng)成安全習(xí)慣。形成安全行為：用引導(dǎo)激勵的形式，把員工思想統(tǒng)一到“安全發(fā)展、國泰民安”這個目標上來，激發(fā)員工安全生產(chǎn)的積極性，進而達到行動上與思想上的同步，使員工的安全生產(chǎn)思想和行為得到鞏固.安全意識得到提升，實現(xiàn)“要我安全一我要安全一我會安全”的轉(zhuǎn)變。

5.6 明確責任

一是明確層級責任。首先。明確“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任;分管領(lǐng)導(dǎo)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。其次，明確部門負責人對區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。再次，明確各崗位人員是安全責任主體，對本職工作范圍的安全生產(chǎn)工作負直接責任。通過把安全責任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位，使各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位、各個人都切實負起應(yīng)負責任，建立起一條自上而下、環(huán)環(huán)緊扣的“責任鏈”，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面、全過程的嚴密的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)。

二是明確具體工作責任。實施安全生產(chǎn)工作績效量化考核。將安全生產(chǎn)總體目標進行分解，根據(jù)不同層次、不同對象。提出具體的小目標，量化分解到每個單位、每個部門、每個班組、每個崗位，甚至是每個時間段。確保安全生產(chǎn)工作到位。

三是明確事故的責任。過去發(fā)生了安全生產(chǎn)問題，往往把責任歸咎到具體操作者身上。這一作法不利于查找引發(fā)問題的真正原因.也不利于防止問題的再次發(fā)生。要防止事故重演.就要弄清楚“事故起因”和“責任誰負”這兩個問題。舉例而言：是操作者未按規(guī)程操作;還是操作者被委以其所不能的工作;或所獲的指令錯誤等等。

四是加大責任追究力度。責任追究已強調(diào)多年，但是直至目前，追究的力度還很不夠。責任追究力度的匱乏，是安全工作流于形式的重要因素之一。因此，要做好安全生產(chǎn)工作，就要加大責任追究的力度。既要強調(diào)結(jié)果問責。更要注重過程問責，以保證安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)的責任都落到實處。

胡錦濤總書記指出：“高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求?！痹谌媛鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會的今天，安全生產(chǎn)要長抓不懈。思想政治工作也要長抓不懈。在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中。要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，為企業(yè)安全發(fā)展助威吶喊、保駕護航。?