在危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)中,由于生產(chǎn)過程涉及的化學(xué)品較多,工藝條件復(fù)雜,自動(dòng)化程度高,生產(chǎn)規(guī)模大型化,因此在管理上稍有疏忽,就會(huì)造成事故的發(fā)生,而一般此類企業(yè)多為火災(zāi)、中毒、爆炸事故,人員傷亡面積大,對(duì)個(gè)人和企業(yè)帶來的損失也是巨大的。作為危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),在搞好生產(chǎn)的同時(shí),必須嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理,及時(shí)消除安全隱患,防止和減少事故發(fā)生。結(jié)合筆者在企業(yè)中的安全管理經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,談?wù)劙踩芾響?yīng)該做到的幾點(diǎn)?! ?/p>
??? 一、建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度
??? 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)以及相關(guān)監(jiān)管部門的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)建立健全跟本單位實(shí)際情況相符的安全管理制度,它們包括安全法律管理、安全技術(shù)管理、安全綜合管理、職業(yè)健康管理、事故及應(yīng)急救援管理、檢查與績(jī)效考核管理等等。在各項(xiàng)制度建立中安全責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)危害防護(hù)制度、事故管理制度為重中之重,需要不斷的對(duì)所建立的制度進(jìn)行審核和改進(jìn)。
??? 目前,就危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)在制度方面存在的問題不是制度的建立問題,而是制度執(zhí)行落實(shí)問題。比如主要負(fù)責(zé)人沒有定期的進(jìn)行安全檢查、未定期開展應(yīng)急救援預(yù)案的演練、在發(fā)生事故以后沒有進(jìn)行再教育程序、特種設(shè)備沒有規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)等等。
??? 我們建立的各項(xiàng)規(guī)章制度是多年來安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié),是員工必須應(yīng)該遵守的,我們只有嚴(yán)格按照制度的要求去執(zhí)行,才可以確保安全生產(chǎn)。
??? 二、強(qiáng)化安全臺(tái)帳的管理
??? ?;吩谏a(chǎn)過程中大多存在易燃易爆產(chǎn)品,所以在檢修過程中安全臺(tái)帳、安全作業(yè)票據(jù)則顯得更為重要。
??? ?;飞a(chǎn)企業(yè)安全臺(tái)帳主要指?jìng)€(gè)人防護(hù)用品使用臺(tái)帳、各類作業(yè)票據(jù)的管理,其中動(dòng)火作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證、高處作業(yè)證、臨時(shí)用電證等是檢修作業(yè)中不可缺失的票據(jù)。在進(jìn)行此類作業(yè)時(shí),因?yàn)榇嬖诒?、中毒、化學(xué)品灼傷、高空墜落的危險(xiǎn),所以在作業(yè)前必須經(jīng)過安全管理部門的現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格分析、檢測(cè)和審查,持有簽發(fā)的相關(guān)作業(yè)票據(jù)后方可作業(yè)。在安全作業(yè)票據(jù)簽發(fā)過程中,我們發(fā)現(xiàn)票據(jù)的內(nèi)容、審批程序往往形式化,或者有不符實(shí)際的要求,工作效率低下,這將是安全臺(tái)帳需要改進(jìn)的一個(gè)方面。
??? 安全臺(tái)帳是安全管理工作中的重要環(huán)節(jié),也是安全措施實(shí)施的有效憑證之一,我們應(yīng)該通過有效的形式,重視安全臺(tái)帳的建立和完善,確保生產(chǎn)檢維修的正常進(jìn)行。
三、有針對(duì)性的開展安全培訓(xùn)和教育
??? 如今的?;飞a(chǎn)企業(yè)大多涉及壓力容器、壓力管道等各種特種設(shè)備,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的危害因素存在多樣化,所以對(duì)此類企業(yè)的安全教育培訓(xùn)則應(yīng)更加嚴(yán)格。
??? 除了正常開展的三級(jí)安全教育外,還應(yīng)根據(jù)各自的生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全知識(shí)培訓(xùn)。比如,空氣呼吸器使用、防毒面具使用培訓(xùn)、為防止有毒氣體泄漏而開展的應(yīng)急救援和疏散知識(shí)培訓(xùn)、易燃易爆氣體泄漏進(jìn)行防火防爆知識(shí)講解、凍傷事故的預(yù)防和前期治療知識(shí)等等。
??? 在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),不應(yīng)一味只追求內(nèi)容全面而采取“灌輸”的方法,應(yīng)該將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,盡量增加互動(dòng)環(huán)節(jié),多提問,多舉事例,引發(fā)員工思考問題,確保培訓(xùn)效果。
??? 四、開展安全文化基礎(chǔ)建設(shè)
??? 一個(gè)企業(yè)想要在商場(chǎng)上長(zhǎng)期處于領(lǐng)先地位,“安全形象”是至關(guān)重要的,而“安全形象”則主要體現(xiàn)在企業(yè)的安全文化建設(shè)上。
??? 企業(yè)安全文化建設(shè)涉及對(duì)象包括員工在內(nèi)的所有家庭和社會(huì),范圍包括人能到達(dá)活動(dòng)的所有地方,它強(qiáng)調(diào)員工、全民乃至人類的身心的安全與健康,主要通過傳播、宣傳、科學(xué)普及、教育、倡導(dǎo)、法律等手段,從人的意識(shí)、思想、觀念、人生價(jià)值觀、道德行為等去啟發(fā)教育人,企業(yè)安全文化對(duì)人的整個(gè)人生過程不斷影響,提高人的安全素質(zhì)即安全文化知識(shí)和安全技術(shù),社會(huì)安全的適應(yīng)力和安全的生理、安全的心理承受能力。比如對(duì)企業(yè)制定的安全生產(chǎn)方針政策、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行宣貫,對(duì)員工整個(gè)生產(chǎn)過程中注意事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范和要求,通過各種渠道進(jìn)行事故教訓(xùn)、操作規(guī)程講解,都屬于企業(yè)文化建設(shè)的一種。