1、編制目的
本工作指導(dǎo)書規(guī)定項目部項目技術(shù)負責(zé)人工作職責(zé)、內(nèi)容,涉及的體系文件、表格,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責(zé)
(1)嚴格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。
(2)負責(zé)編制工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導(dǎo)書,制定具體施工方案,解決施工中疑難問題。
(3)負責(zé)工程設(shè)計變更、技術(shù)核定、圖紙會審及交底工作,并及時向現(xiàn)場相關(guān)人員傳達。
(4)對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進行調(diào)查、分析,并編制“糾正和預(yù)防措施”,并監(jiān)督實施。
(5)組織本項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高項目科技效益。
(6)負責(zé)督促工程、技術(shù)、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。
(7)負責(zé)工程分階段的檢查和評比工作,以及工程竣工后的交驗工作。
(8)負責(zé)項目技術(shù)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核評定。
3、工作內(nèi)容
(1)認真執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的關(guān)于工程技術(shù)的各種法律法規(guī)、規(guī)范及規(guī)章制度等。
(2)根據(jù)工程項目的特點,對項目進行環(huán)境因素、危險源的識別及評價,制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)編制項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的管理方案,并制訂相應(yīng)保證措施。
(3)根據(jù)工程特點、設(shè)計要求,結(jié)合分公司內(nèi)部管理要求編制工程項目施工組織設(shè)計,并報分公司總工程師審批,并送監(jiān)理單位、建設(shè)單位認可后實施。
(4)編制或?qū)徍舜笮蜋C具設(shè)備的安拆方案,并報分公司總工程師審批后實施。
(5)在工程開工前和施工過程中,及時作好圖紙會審并組織做好工程變更或技術(shù)核定單,及時向相關(guān)人員書面?zhèn)鬟_的工作,對設(shè)計圖紙中改動內(nèi)容及時作出有效標識。
(6)施工前,預(yù)先對各分部分項工程施工中可能出現(xiàn)的通病提出防范或處理措旌,并對相關(guān)管理人員和作業(yè)班組進行書面交底,完善簽字手續(xù),尤其是對重點部位、關(guān)鍵部位,必須編制專項方案,并有針對性的進行專業(yè)交底,完善相關(guān)手續(xù),監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
(7)對施工中采用的“四新”技術(shù)分析研究其可行性,及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)和分公司總工程師報告“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用情況,并要作好相關(guān)記錄。
(8)對施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題、環(huán)境問題及職業(yè)健康安全問題,要會同各相應(yīng)崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的,組織相關(guān)人員編制處理方案,在充分調(diào)查分析總結(jié)后要制訂出預(yù)防措施,杜絕重復(fù)發(fā)生,涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。
(9)參加定期的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,配合相關(guān)人員進行處理,并監(jiān)督執(zhí)行。
(10)監(jiān)督各項措施的落實和執(zhí)行情況。
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
4、與本崗位關(guān)聯(lián)的QEHS體系文件
(1)CCF.CX.01-2004《文件管理程序》。
(2)CCF.CX.02-2004《記錄管理程序》。按要求做好記錄的分類、填寫、收集、貯存和防護等控制管理。
(3)CCF.CX.08-2004《信息傳遞與溝通管理程序》。按要求做好內(nèi)外部信息的傳遞與溝通。
(4)CCF.CX.10-2004《在建工程施工組織編制及審批程序》。按要求編制相關(guān)范圍內(nèi)的施工組織設(shè)計,按規(guī)定的程序進行審核審批。
(5)CCF.CX.13-2004《環(huán)境因素識別、評價及管理程序》。按規(guī)定進行環(huán)境因素的識別、登記、評價及控制活動。
(6)CCF.CX.14-2004《危險源的辨識、評價及管理程序》。按要求對危險源進行辨別、登記、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制管理活動。
(7)CCF.CX.15-2004《施工程序控制程序》。按要求對施工過程中有關(guān)質(zhì)量活動的各個環(huán)節(jié)進行控制,保證所在地有施工過程處于受控狀態(tài),滿足有關(guān)規(guī)范及合同要求。
(8)CCF.CX.16-2004《環(huán)境運行控制程序》。按要求對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域的環(huán)境運行實施監(jiān)督和管理。
(9)CCF.CX.17-2004《職業(yè)健康安全運行控制程序》。按要求對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域的職業(yè)健康安全運行進行監(jiān)督和管理。
(10)CCF.CX.18-2004《監(jiān)視和測量管理程序》。按要求對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全進行定期監(jiān)視和測量。
(11)CCF.CX.19-2004《突發(fā)性事故或事件應(yīng)急準備和響應(yīng)控制程序》。按要求做好應(yīng)急求援預(yù)案和應(yīng)急演練。
(12)CCF.CX.20-2004《工程質(zhì)量不合格品控制程序》。按要求確保不符合預(yù)期要求的產(chǎn)品得到識別和控制,防止非預(yù)期的使用和交付。
(13)CCF.CX.21-2004《環(huán)境污染與破壞事故報告、調(diào)查及處理程序》。按要求對環(huán)境污染與破壞事故進行原因分析和調(diào)查處理,并制定有效的糾正預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生。
(14)CCF.CX.22-2004《職業(yè)健康與安全事故報告、調(diào)查及處理程序》。按要求對職業(yè)健康與安全事故進行原因分析和調(diào)查處理,并制定有效的糾正預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生。
(15)CCF.CX.24-2004《數(shù)據(jù)收集與分析管理程序》。按要求收集、統(tǒng)計和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
(16)CCF.CX.25-2004《糾正和預(yù)防措施管理程序》。按要求對發(fā)生不合格或潛在不合格的原因進行分析,采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,防止不合格的發(fā)生或再次發(fā)生。
5、職責(zé)、體系中涉及的表格
(1)施工組織設(shè)計審批表
(2)環(huán)境因素識別及評價表
(3)重大環(huán)境因素清單
(4)危險源辨識及評價表
(5)重大危險源清單
(6)工程技術(shù)交底
(7)隱患整改通知單
(8)不合格品處置記錄
(9)糾正/預(yù)防措施通知單
6、需保存的資料
(1)監(jiān)理單位的相關(guān)表格
(2)施工組織設(shè)計審批表
(3)環(huán)境因素識別及評價表
(4)重大環(huán)境因素清單
(5)危險源辯識及評價表
(6)重大危險源清單
(7)工程技術(shù)交底
(8)隱患整改通知單
(9)工程質(zhì)量檢查評分匯總表
(10)工程質(zhì)量檢查評分標準
(11)環(huán)境檢查的記錄
(12)職業(yè)健康安全檢查記錄表
(13)不合格品處置記錄
(14)糾正/預(yù)防措施通知單
(15)不合格項糾正和預(yù)防措施記錄
(16)施工組織設(shè)計、特殊過程和重要過程的施工方案,作業(yè)指導(dǎo)書
(17)國家現(xiàn)行建筑工程施工及驗收規(guī)范,標準圖集資料
(18)創(chuàng)優(yōu)工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)
(19)科技示范工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)
(20)QC活動記錄
7、本崗位應(yīng)熟悉以下法律、法規(guī)和制度
(1)《中華人民共和國建筑法》
(2)《中華人民共和國合同法》
(3)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
(4)《中華人民共和國環(huán)境保護法》
(5)《中華人民共和國未成年人保護法》
(6)《中華人民共和國工會法》
(7)《中華人民共和國消防法》
(8)《中華人民共和國勞動法》
(9)《中華人民共和國保險法》
(10)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》
(11)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
(12)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
(13)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》
(14)《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)
(15)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300-2001)
(16)工程所在地地方政府有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)和要求
(17)局《管理手冊》、《管理程序》
(18)上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標