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企業(yè)分管人力資源負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2023年07月25日

1.對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任,貫徹落實(shí)國家、政府、有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、政策;

2.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,配齊配強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員,有權(quán)向主要負(fù)責(zé)人建議調(diào)整和補(bǔ)充安全生產(chǎn)管理人員;

3.組織企業(yè)全員安全培訓(xùn)、教育工作,將安全生產(chǎn)知識(shí)列為相關(guān)人員的培訓(xùn)、評(píng)級(jí)、考核的內(nèi)容之一;

4.參加本單位生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,督促落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人員的處理決定;

5.督促、檢查人力資源部門履行安全生產(chǎn)職責(zé),依法依規(guī)為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供支持和保障條件。

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