（2）重型機械實務(wù)課程
由于大型建筑工地的數(shù)量倍增，使用重型機械的情況也有所增加。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字顯示，截止2005年6月21日，在澳門興建中的15個大型建筑工地內(nèi)所使用的起重機械共120臺。
為預(yù)防有關(guān)的工作意外及加強重型機械操作員的專業(yè)性，2004年，勞工事務(wù)局職業(yè)培訓(xùn)廳已開始舉辦以下重型機械實務(wù)課程：《挖土機實務(wù)認(rèn)證課程》《搬土機實務(wù)認(rèn)證課程》《推土機實務(wù)認(rèn)證課程》《塔式起重機實務(wù)認(rèn)證課程》《輪胎式吊重機實務(wù)認(rèn)證課程》《履帶式吊機實務(wù)認(rèn)證課程》《貨車吊機實務(wù)認(rèn)證課程》。
截止2005年6 月30日，已培訓(xùn)上述各類起重機械的操作員共268名。
同時，在接受香港及內(nèi)地建筑業(yè)技術(shù)工人申請來澳工作時，勞工事務(wù)局也要求那些工人備有相關(guān)專業(yè)技能的認(rèn)證文件。
（3）建筑安全督導(dǎo)員課程
根據(jù)澳門特別行政區(qū)政府法令第44/91/Ｍ號所核準(zhǔn)《建筑安全與衛(wèi)生章程》的規(guī)定，凡每日雇用100名或以上工人的建筑工地的承包商，必須有1名具有資格的安全督導(dǎo)員。由于澳門的大型建筑工地不斷增多，業(yè)內(nèi)對安全督導(dǎo)員也出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。為此，勞工事務(wù)局與澳門理工學(xué)院合作，于2005年6月舉辦《建筑安全督導(dǎo)員》課程，對建筑業(yè)安全人員進(jìn)行培訓(xùn)，預(yù)計于年底將增加20多名建筑安全督導(dǎo)員投入監(jiān)督建筑工地的安全工作。
3. 推行《職業(yè)安全健康約章》及職業(yè)安全健康管理制度
要落實提高行業(yè)的職業(yè)安全健康意識，除了政府的監(jiān)管、教育及宣傳外，雇主及雇員也有責(zé)任去參與及進(jìn)行自我規(guī)范。鑒于大型建筑工地，不但面積大、人數(shù)眾多，而且有關(guān)工程的工序也相對危險。倘若建筑工地內(nèi)沒有一套完備的職業(yè)安全健康管理制度，單憑加強建筑工地的巡視和執(zhí)法，不足以控制危害，達(dá)到預(yù)防或防止意外的目的。為此，勞工事務(wù)局向從事建筑的機構(gòu)推行《職業(yè)安全健康約章》。通過推行《職業(yè)安全健康約章》，鼓勵勞、資雙方為持續(xù)改善工作環(huán)境做出承諾，同時履行約章的內(nèi)容包括：在機構(gòu)建立職業(yè)安全健康管理制度、成立職業(yè)安全健康委員會及進(jìn)行自我的安全監(jiān)管?！堵殬I(yè)安全健康約章》不是一份法律性的文件，而是一份鼓勵勞資雙方攜手合作、共同締造及維持工作安全和健康環(huán)境，在政府見證下簽署的文件。《職業(yè)安全健康約章》的簽署為雇主及員工雙方提供了更多為改善工作環(huán)境、互相溝通的機會。通過組成職業(yè)安全健康委員會，雙方共同制定職業(yè)安全健康的政策；共同執(zhí)行計劃、監(jiān)察和進(jìn)行糾正的工作；也透過管理層的評審，以達(dá)到預(yù)防工作意外及持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，在機構(gòu)內(nèi)形成一個系統(tǒng)化、程序化、文件管理體系和三級監(jiān)控機制的運行模式，為建立一個“自我規(guī)范”的職業(yè)安全健康管理制度奠定了基礎(chǔ)。
第一家建筑機構(gòu)的《職業(yè)安全健康約章》簽署儀式于2004年12月9日舉行。截止2005年6月30日，共有3家建筑業(yè)的機構(gòu)簽署了《職業(yè)安全健康約章》。將來會有更多建筑業(yè)的機構(gòu)陸續(xù)簽署《職業(yè)安全健康約章》，加入實行自我管理的行列。
4. 修定職業(yè)安全健康法規(guī)
為加強保障建筑業(yè)工人的職業(yè)安全健康，已擬在《建筑安全與衛(wèi)生章程》中加入強制性職業(yè)安全健康訓(xùn)練的條文，規(guī)定所有在建筑工地工作的人員均須接受建筑業(yè)職安卡的培訓(xùn)，逐步推行和實施建筑業(yè)職安卡強制性“持證上崗”制度。法規(guī)草案經(jīng)由社會協(xié)調(diào)常設(shè)委員會大會通過，于2005年底完成立法程序。
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