12、加強(qiáng)監(jiān)督
A、項(xiàng)目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動(dòng)保護(hù)情況納入日常安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍,并列入文明施工必備條件之一。
B、項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)并制定有效的高溫季節(jié)施工防護(hù)措施,加強(qiáng)所屬項(xiàng)目的管理,確保安全生產(chǎn)。
C、集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所,特別是建筑工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督抽查,督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。對(duì)防暑降溫措施不落實(shí)的,要依規(guī)予以查處,將不定期對(duì)施工項(xiàng)目高溫季節(jié)建筑施工作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行檢查,對(duì)不落實(shí)的工程項(xiàng)目部將作出嚴(yán)肅處理。
13、要求項(xiàng)目部高度重視,對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行自查自糾,對(duì)上述措施認(rèn)真貫徹落實(shí),確保暑期安全生產(chǎn)穩(wěn)定和施工人員身心健康。
防暑降溫應(yīng)急預(yù)案
1、目的
在防暑降溫的高溫季節(jié)中,應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理,認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的多項(xiàng)責(zé)任與規(guī)章制度,以防止由于高溫對(duì)施工人員和工程帶來的傷害,特制定本應(yīng)急預(yù)案。
2、高溫預(yù)警
當(dāng)氣象臺(tái)發(fā)出高溫警示報(bào)告時(shí),應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)關(guān)心職工的工作與生活狀況,調(diào)整作息時(shí)間,嚴(yán)禁加班加點(diǎn)的超負(fù)荷施工。
3、降溫防治措施
A、思想發(fā)動(dòng)
確保我部工程夏季高溫施工的安全生產(chǎn),直接關(guān)系到工程的順利實(shí)施和操作工 人的身心健康。項(xiàng)目部要求全體干部職工要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的嚴(yán)重性、迫切性。各部門加大宣傳和發(fā)動(dòng)力度,樹立防暑降溫的思想意識(shí),使全體人員有充分的思想意識(shí)和了解防暑降溫的有關(guān)措施,采取有效措施積極應(yīng)對(duì)高溫天氣,為切實(shí)保障建筑施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生,確保建筑工地安全生產(chǎn)。
B、健全組織網(wǎng)絡(luò),落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制
為確保工程安全生產(chǎn),我部建立了完善的防暑降溫組織網(wǎng)絡(luò),成立“夏季施工領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實(shí)崗位責(zé)任制,處在高溫實(shí)行總值班制度。
C、認(rèn)真做好工程安全檢查工作
為確保工程安全生產(chǎn),對(duì)工程設(shè)施各部位進(jìn)行自下而上、自上而下的大檢查,軟件、硬件一起抓,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,將安全隱患消滅在萌芽之中。
D、備足一定數(shù)量的防暑降溫藥品、物資
設(shè)置飲水室,設(shè)置茶爐和保溫桶,保證不間斷供應(yīng)開水和應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶,食鹽飲料(包括鹽汽水茶水,中藥,各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑;醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品,配備醫(yī)療箱。定時(shí)足量發(fā)放給各班組及一線工人防暑藥物,這些藥物有:人丹 十滴水 正氣水 清涼油 無極丹 避瘟散 金銀花 菊花 荷葉。
4、確保防暑降溫信息暢通
在高溫期間,項(xiàng)目部及各工程處安排值班人員,確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、暢通。
5、應(yīng)急措施
遇有人員中暑、或安全事故發(fā)生時(shí),及時(shí)與項(xiàng)目部夏季施工領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,采取有效措施、組織安排進(jìn)行急救。 對(duì)在高溫季節(jié)中中暑的人員,首先以救人為主,將中暑人員安置在通風(fēng)降溫的室內(nèi),并及時(shí)送醫(yī)院進(jìn)行治療。
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