非理智行為是指那些“明知有危險卻仍然去做”的行為。大多數(shù)的違章操作都屬于非理智行為，在引起工業(yè)事故的不安全行為中占有很大比例。非理智行為產(chǎn)生的心理原因主要有以下幾個方面。

    1)僥幸心理
    傷害事故是一種小概率事件，一次或多次不安全行為不一定會導致傷害。于是，一些職工根據(jù)采取不安全行為也沒有受到傷害的經(jīng)驗，認為自己運氣好，不會出事故，或者得出了“這種行為不會引起事故”的結(jié)論。針對職工存在的僥幸心理，應該通過安全教育使他們懂得“不怕一萬，就怕萬一”的道理，自覺地遵守安全規(guī)程。

    2)省能心理
    人總是希望以最小的能量消耗取得最大的工作效果，這是人類在長期生活中形成的一種心理習慣。省能心理表現(xiàn)為嫌麻煩、怕費勁、圖方便，或者得過且過的惰性心理。由于省能心理做祟，操作者可能省略了必要的操作步驟或不使用必要的安全裝置而引起事故。在進行工程設計、制定操作規(guī)程時要充分考慮職工由于省能心理而采取不安全行為問題。在日常安全管理中要利用教育、強制手段防止職工為了省能而產(chǎn)生不安全行為。

    3)逆反心理
    在一些情況下個別人在好勝心、好奇心、求知欲、偏見或?qū)骨榫w等方面心理狀態(tài)下，產(chǎn)生與常態(tài)心理相對抗的心理狀態(tài)，偏偏去做不該做的事情，產(chǎn)生不安全行為。

    4)湊興心理
    湊興心理是人在社會群體中產(chǎn)生的一種人際關(guān)系的心理反映，多發(fā)生在精力旺盛、能量有剩余而又缺乏經(jīng)驗的青年人身上。他們從湊興中得到心理滿足，或消耗剩余的精力。湊興心理往往導致非理智行為。

    實際上導致不安全的心理因素很多、很復雜。在安全工作中要及時掌握職工的心理狀態(tài)，經(jīng)過深入細致的思想工作提高職工的安全意識，自覺地避免不安全行為。