第一條　職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“集團(tuán)公司監(jiān)督、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)、層層分級管理，定期定量考核”的管理體制。直屬企業(yè)相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第二條　直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行行政一把手負(fù)總責(zé)，應(yīng)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核。

第三條　直屬企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，全面推行安全、健康、環(huán)境（HSE）管理體系，落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

第四條　直屬企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第五條　直屬企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)按《事故管理規(guī)定》的要求，及時報告集團(tuán)公司和政府衛(wèi)生主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

第六條　直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門在安全生產(chǎn)（或HSE）委員會領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。

第七條　直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生部門應(yīng)負(fù)責(zé)制定、完善職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度；制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督實施；及時通報有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

第八條　職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入單位年度資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

第九條　直屬企業(yè)工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督；人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任。

第十條　直屬企業(yè)應(yīng)保留現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并按照國家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作；沒有建立職業(yè)病防治專職技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的直屬企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)落實職業(yè)病防治工作。

第十一條　新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目（以下簡稱建設(shè)項目）的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用（以下簡稱“三同時”）。

第十二條　建設(shè)項目在可行性論證階段和竣工驗收時，直屬企業(yè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的評價單位做出職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價，并向政府衛(wèi)生主管部門報審；在建設(shè)項目設(shè)計階段，應(yīng)向政府衛(wèi)生主管部門報審；直屬企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)按《事故隱患治理管理規(guī)定》要求，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。

第十三條? 直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)建立并保存以下檔案或臺帳：

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案；

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

3、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺帳；

4、職業(yè)健康教育培訓(xùn)臺帳；

5、職業(yè)病禁忌證、疑似職業(yè)病、職業(yè)病人員檔案；

6、職業(yè)病危害評價檔案。

第十四條　直屬企業(yè)應(yīng)制定完善的職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急救援模擬演練，持續(xù)改進(jìn)。

第十五條　直屬企業(yè)應(yīng)做好職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的配備、使用、維護(hù)和檢查，確保處于完好狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或停止使用；根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體的情況，應(yīng)為員工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

第十六條　任何單位不應(yīng)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不應(yīng)接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第十七條　直屬企業(yè)各級單位在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不應(yīng)隱瞞。

第十八條 員工應(yīng)按勞動合同要求履行職責(zé)，維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，正確使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告；訂立合同單位不應(yīng)因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利而降低其待遇，或者解除、終止勞動合同。

第十九條　對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

第二十條 人事部門應(yīng)根據(jù)員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門的鑒定意見安排相應(yīng)的工作。

第二十一條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌證以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其觀察、治療、診斷或調(diào)離原有害作業(yè)崗位等。

對在作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。

第二十二條　應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，不應(yīng)安排女工從事所禁忌的作業(yè)，及時安排女工健康體檢。

第二十三條　直屬企業(yè)應(yīng)定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向員工公布。

第二十四條　直屬企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施、裝置的檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，應(yīng)停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施。

第二十五條　在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

第二十六條　在可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜和風(fēng)向標(biāo)等，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，做好定期檢查和記錄。

第二十七條 嚴(yán)禁員工使用不明性能的物料、試劑和儀器等，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

第二十八條　對設(shè)施、裝置進(jìn)行檢維修時，應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)方案；應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測；對承擔(dān)檢維修作業(yè)的員工，必要時組織檢維修前體檢。

第二十九條　檢維修工作完成后，應(yīng)對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果進(jìn)行鑒定、確認(rèn)，杜絕開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。

第三十條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由直屬企業(yè)統(tǒng)一管理。單位和當(dāng)事人應(yīng)如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況和職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

第三十一條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門和集團(tuán)公司安全環(huán)保局報告。

第三十二條　對職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織1次職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。

第三十三條　在班組安全活動中，每季度應(yīng)至少對全體員工安排1次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。

第三十四條　從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工、外來施工人員或雇用的臨時工上崗前的教育培訓(xùn)應(yīng)按《安全教育管理規(guī)定》的要求，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上剛。