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職業(yè)危害檔案管理制度

  
評論: 更新日期:2021年08月25日

一、凡采礦公司所屬單位存在或產生職業(yè)病危害均應建立“工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案”;凡是在職業(yè)活動中,接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等職業(yè)病危害因素的職工均應建立“個人健康監(jiān)護檔案”。

二、企業(yè)衛(wèi)生檔案的內容:包括新建、改建、擴建或續(xù)建過程中“三同時”驗收的情況,預評價檢測的各種監(jiān)測數(shù)據(jù),正常作業(yè)定期監(jiān)測結果,作業(yè)場所監(jiān)測超標治理改造等情況。

三、職工應建立“勞保檔案”,登記各種勞保用品的發(fā)放、使用,確保勞保用品的有效,使其真正能起到防護的作用。

四、個人健康監(jiān)護檔案的主要內容:新工人入礦前體格檢查情況、在崗作業(yè)期間體檢和離退職體檢情況、由上級職業(yè)病診斷組診斷的病程,認定工傷等級,治療和療養(yǎng)轉歸等情況。

建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括以下內容:

(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果;

(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;

(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料;

五、各用人單位設專(兼)職人員管理檔案,設立專柜保存,利用電腦實行科學化管理。

六、個人健康監(jiān)護檔案未建立的,在職業(yè)病診斷時不予診斷。

七、各類檔案的建立,為評估公司落實國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)和標準,掌握公司的職業(yè)衛(wèi)生動態(tài)打下了基礎,所以要求專人妥善保管檔案。

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