教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體抓好學(xué)校教學(xué)工作。
一、根據(jù)校長(zhǎng)制訂的學(xué)校工作計(jì)劃，制訂相配套的教導(dǎo)處教育教學(xué)工作計(jì)劃，提出教育教學(xué)工作的各項(xiàng)具體要求。
二、教導(dǎo)主任審定指導(dǎo)教研組、備課組計(jì)劃，抽查教師個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。
三、根據(jù)課程計(jì)劃，全面安排教學(xué)工作，建立學(xué)校正常教育教學(xué)秩序（包括教師、教室、課程、調(diào)課和代課等工作安排）。編制校內(nèi)課程表；課外活動(dòng)表；作息時(shí)間表；教研組、備課組活動(dòng)表。
四、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教師的教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，組織教師開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)。每學(xué)期定期舉行兩次大型教學(xué)研討活動(dòng)（公開(kāi)教學(xué)周、教學(xué)競(jìng)賽、教科研論文交流等）。
五、加強(qiáng)教研組建設(shè)，督促教研組長(zhǎng)貫徹落實(shí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)，督促任課教師貫徹落實(shí)崗位職責(zé)。
六、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次教研組長(zhǎng)會(huì)議，每?jī)芍軈⒓右淮谓萄薪M活動(dòng)，每月檢查各科教學(xué)完成情況，每周聽(tīng)隨堂課6--8節(jié)并及時(shí)評(píng)課，每月全面抽查各學(xué)科作業(yè)本一次，每月檢查教師備課教案一次。
七、每學(xué)期二次檢查教師復(fù)習(xí)課、命題卷、出考題，擬定參考答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)查閱試卷，評(píng)析教師質(zhì)量分析表，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋。
八、對(duì)照計(jì)劃，對(duì)期中、期末的教學(xué)工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)每位教師教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的情況作出初步評(píng)估（在對(duì)教師的教、學(xué)生的學(xué)對(duì)應(yīng)分析基礎(chǔ)上）填寫(xiě)每位教師教學(xué)流程各環(huán)節(jié)情況表并作出初步分析。
九、注意提高教師的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織教師參加各類(lèi)進(jìn)修活動(dòng)，廣泛汲取兄弟校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為青年教師配指導(dǎo)教師，組織師徒結(jié)對(duì)、互幫互學(xué)。開(kāi)展教學(xué)技能的訓(xùn)練和競(jìng)賽，鼓勵(lì)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。
十、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余活動(dòng)。
十一、定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，抽查學(xué)生作業(yè)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及教師的教學(xué)情況，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的思想情況和實(shí)際困難，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、正確的學(xué)習(xí)方法和勤奮踏實(shí)的學(xué)習(xí)作風(fēng)，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。經(jīng)常組織學(xué)生參加各學(xué)科的競(jìng)賽。
十二、指導(dǎo)好圖書(shū)館、資料室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室、體育保管室、音樂(lè)室、衛(wèi)生室等工作。
十三、中、小學(xué)主任重點(diǎn)抓好小學(xué)部、初中部的畢業(yè)班工作和新生入學(xué)工作。
十四、認(rèn)真做好教學(xué)、科研檔案管理工作，將大量有考查價(jià)值的教學(xué)資料收集整理保存起來(lái)，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。
十五、作好教師的課時(shí)統(tǒng)計(jì)和考核工作，逐步建立和健全教師的業(yè)務(wù)考核制度，為教師職務(wù)定級(jí)、晉升做好基礎(chǔ)工作。
