第一條 實行“預(yù)防為主、確保重點、依靠員工、綜合管理”的方針，切實做好領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，群防群治，確保單位內(nèi)部良好的工作、生活秩序;

第二條 落實各級責(zé)任制，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，一級抓一級，嚴(yán)格檢查、考核，并與獎金掛鉤;

第三條 加強對重點部位的管理，對重點部位的工作人員進(jìn)行政審、考核，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)離，進(jìn)行定期不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;

第四條 堅持管理人員值班制度，夜間保安人員定時進(jìn)行巡查，確保單位內(nèi)部的安全;

第五條 加強對員工的法制、紀(jì)律、保密教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性，達(dá)到無刑事、治安、盜竊案件，無賭博、無違規(guī)、違紀(jì)行為，員工犯罪率為零;

第六條 對服務(wù)區(qū)所發(fā)生的各類案件要及時上報，不得隱瞞，并及時進(jìn)行調(diào)查處理;

第六條 加強單位現(xiàn)金、票據(jù)管理，辦公室、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金，以

防失竊。