為了加強公司GPS平臺和車載終端設(shè)備管理，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)在危險貨物運輸過程中的監(jiān)控管理功能，確保危貨運輸安全，制訂獎懲制度如下：
一、獎懲形式分為：通報表揚，評優(yōu)評先通報嘉獎，通令記功，晉級加薪。
1．監(jiān)控平臺操作人員，能適時監(jiān)控，并認真做好監(jiān)控臺帳，給予通報表揚，成績突出或有特殊貢獻時視況分別給予評優(yōu)評先，通報嘉獎，通令記功或工資晉級獎勵。
2.當(dāng)車駕駛員和押運員月度在公司平臺監(jiān)控臺帳中記錄無發(fā)現(xiàn)違法營運或接收到公司監(jiān)控平臺操作人員發(fā)出信息能夠及時糾正違法運輸行為的給于通報表揚，成績突出或有特殊貢獻時，視況分別給于評優(yōu)評先，通報嘉獎，通令記功或工資晉級的獎勵。
3.通報表揚，評優(yōu)評先，通報嘉獎出公司安全部組織考核實施，通令記功和晉級加薪必須經(jīng)公司董事會討論，董事長審批同意后方可實施。
二、處罰形式分為：通報批評。罰沒扣款，行政警告，行政記大過。
1.監(jiān)控平臺操作人員，未能及時監(jiān)控和做好臺帳，在月度工作考核時給于通報批評，在實施監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法運輸行為，未能及時告知和制止而造成后果，根據(jù)造成后果性質(zhì)和程度，視況分別給于罰款，行政警告，行政計大過的處分。
2.當(dāng)車駕駛員，押運員在運輸過程中，經(jīng)常違法運輸，當(dāng)接收到公司平臺操作人員信息告知不能及時糾正的，在月度考核時給于通報批評，履教不改或造成后果的，視況分別給于罰沒扣款，行政警告，行政計大過的處分。
3.對駕駛員，押運員為逃避監(jiān)控私自拆除和損壞GPS車載終端設(shè)備的，根據(jù)違規(guī)性質(zhì)程度，給于相應(yīng)的行政警告和行政計大過的處分，同時給于罰沒扣款的經(jīng)濟處罰。
4.由于駕駛員，押運員拆除和損壞車載終端設(shè)備，造成特大事故，情節(jié)特別嚴(yán)重時，對事故責(zé)任人可移交司法機關(guān)，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
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