第一條? 實行“預防為主、確保重點、依靠員工、綜合管理”的方針,切實做好領導負責,群防群治,確保單位內部良好的工作、生活秩序;
第二條? 落實各級責任制,進一步完善各種規(guī)章制度,一級抓一級,嚴格檢查、考核,并與獎金掛鉤;
第三條? 加強對重點部位的管理,對重點部位的工作人員進行政審、考核,發(fā)現(xiàn)問題及時調離,進行定期不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;
第四條? 堅持管理人員值班制度,夜間保安人員定時進行巡查,確保單位內部的安全;
第五條? 加強對員工的法制、紀律、保密教育,提高遵紀守法的自覺性,達到無刑事、治安、盜竊案件,無賭博、無違規(guī)、違紀行為,員工犯罪率為零;
第六條? 對服務區(qū)所發(fā)生的各類案件要及時上報,不得隱瞞,并及時進行調查處理;
第七條 加強單位現(xiàn)金、票據(jù)管理,辦公室、宿舍內嚴禁存放現(xiàn)金,以
防失竊。
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