第一條 為加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員的聘用管理，提高駕駛員、押運(yùn)員的整體素質(zhì)，制定本制度。
第二條 聘用范圍 公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員、押運(yùn)員。
第三條 聘用人員條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
2、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守工作秘密。
3、駕駛員年齡在25周歲至55周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。
4、押運(yùn)員年齡在18周歲以上55周歲以下，持有押運(yùn)證，具備擬聘押運(yùn)崗位所需的專業(yè)技能。
5、初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。
第四條 聘用程序
1、招聘：根據(jù)計(jì)劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。
2、考核：由車技部組織對(duì)應(yīng)聘駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性、應(yīng)急救援措施等進(jìn)行培訓(xùn)并考核。并對(duì)對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。
3、錄用入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，試用期一個(gè)月，試用合格后下式錄用，簽定聘用合同。
4、續(xù)聘。公司對(duì)聘用人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，聘用到期后，如需續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。
第五條 聘用待遇
1、公司按駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資。
2、公司按照有關(guān)規(guī)定，為所聘用的人員辦理養(yǎng)老和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。