一、總則
為了完善公司管理制度,使車輛管理有序進(jìn)行,提高安全駕駛的自覺性,減少違規(guī)違章駕駛等失職行為,特定本獎勵規(guī)定:
? 獎勵制度
嚴(yán)格遵守國家車輛安全駕駛法律法規(guī)及公司安全駕駛管理規(guī)定,認(rèn)真履行本崗位的安全駕駛職責(zé)。年度內(nèi)無事故,無違章,無受到任何處罰的,年度安全獎,獎勵人民幣1200元。
嚴(yán)格遵守國家車輛安全駕駛法律法規(guī)及公司安全駕駛管理規(guī)定,認(rèn)真履行本崗位的安全駕駛職責(zé)。當(dāng)月內(nèi)無事故,無違章違規(guī),無受到任何處罰的,積極配合公司管理規(guī)定,認(rèn)真做好車輛維護(hù)、保潔工作。當(dāng)月設(shè)立安全獎勵制度,獎勵人民幣150元。
3、對他人違反安全駕駛行為,敢于大膽制止并予以糾正的,或者積極舉報他人違紀(jì)行為(酒后駕車或私駕等)經(jīng)查證屬實的,獎勵50-100元。
4、積極參加安全駕駛活動,提出合理化建議并被采納的,單次獎勵50-100元。
5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握本崗位安全駕駛技能,發(fā)現(xiàn)重大車輛安全隱患、果斷采取解決措施并及時報告,避免人員傷亡和公司財產(chǎn)損失的。酌情獎勵200-1000元且通報表揚(yáng)!
? 懲罰制度
一、駕駛員發(fā)生交通事故,經(jīng)交通管理部門判定為全責(zé)、主要、等同責(zé)任,按以下方法處置:
a) 取消當(dāng)月安全獎。
b) 按保險公司的估價全年累計損失金額在2000元及以上者,扣除全年安全獎。
c) 按保險公司的估價全年累計損失金額在1000~2000元(含1000元)者,扣除全年安全獎的80%。
d) 按保險公司的估價全年累計損失金額在1000元以下者,扣除全年安全獎的50%。
二、駕駛員發(fā)生交通事故,經(jīng)交通管理部門判定為次要責(zé)任,按以下方法處置:
a)取消當(dāng)月安全獎。
b) 按保險公司的估價全年累計損失金額在2000元及以上者,扣除全年安全獎的80%。
c) 按保險公司的估價全年累計損失金額在1000~2000元(含1000元)者,扣除全年安全獎的40%。
d) 按保險公司的估價全年累計損失金額在1000元以下者,扣除全年安全獎的20%。
福建科之杰新材料有限公司
2012年02月