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鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2015年02月24日

軌道車是我段完成線橋設(shè)備檢、修、養(yǎng)的主要工具,為確保軌道車運(yùn)用安全,切實(shí)提高司乘人員、運(yùn)搬工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。決定在軌道車的乘務(wù)班、運(yùn)搬班開展月度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
        段成立軌道車評(píng)比考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
        組  長(zhǎng): 安全副段長(zhǎng)
        副組長(zhǎng): 兩辦主任、各科科長(zhǎng)
        組  員: 各科室相關(guān)管理人員
        考核辦公室設(shè)在材料科     聯(lián)系電話:53704  52064
        二、組織考核方式
        每月21日-次月20日為一個(gè)考核期,由材料科、安調(diào)科、職教科組織,考評(píng)小組結(jié)合日常檢查情況對(duì)12個(gè)軌道車乘務(wù)組和3個(gè)運(yùn)搬班按安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、日常管理進(jìn)行綜合評(píng)定考核。
        三、考核評(píng)比內(nèi)容
        1.安全生產(chǎn)(50分)
        否決條件:發(fā)生事故或事故危機(jī)
        (1)路局下發(fā)“兩違”通知單1件扣20分;
        (2)段下發(fā)“兩違”通知單1件扣10分;
        (3)班前班中飲酒1件扣10分;
        (4)車上有人打牌、走棋1件扣10分;
        (5)在外停留車上無人值守1件扣10分
        (6)長(zhǎng)時(shí)間停留或過夜未采取防溜措施1件扣10分;
        (7)未按規(guī)定使用運(yùn)記、錄音筆、GPS1次扣10分;
        (8)運(yùn)行揭示漏傳、誤傳、錯(cuò)傳1次扣10分;
        (9)學(xué)習(xí)司機(jī)違反規(guī)定操縱軌道車1次扣10分;
        (10)運(yùn)行時(shí)發(fā)生“機(jī)故”未及時(shí)上報(bào)或處理不力1次扣30分;
        (11)封閉網(wǎng)區(qū)段發(fā)生路外傷每件/次扣5分,無封閉網(wǎng)區(qū)段發(fā)生路外傷每件/次扣10分;
        (12)電氣化線路上違反軌道車使用規(guī)定1次扣5分;
        (13)車輛連掛未按規(guī)定進(jìn)行全列制動(dòng)試驗(yàn)1次扣5分;
        (14)值乘中漏認(rèn)信號(hào)或未“手比眼看、呼喚應(yīng)答”,或車機(jī)聯(lián)控1次扣2.5分;
        (15)遇道口、橋梁、隧道、曲線、路塹、施工未按規(guī)定減速或鳴笛1次扣5分;
        (16)無人看守道口未一度停車1次扣5分;
        (17)備品缺失1件扣1分;
        (18)運(yùn)送施工人員平車上無帶班職工1次扣5分;
        (19)裝載貨物不牢固或偏載、超載1次扣5分;
        (20)裝運(yùn)棄碴、棄土未按規(guī)定清掃1次扣2.5分;
        (21)卸車未按規(guī)定進(jìn)行清道和限界檢查1次扣5分;
        (22)因設(shè)備保養(yǎng)不到位影響施工任務(wù)1次扣5分。
        2.勞動(dòng)紀(jì)律(10分)
        (1)遲到早退1次扣1分;
        (2)值乘中漏崗1次扣5分;
        (3)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺崗1次扣5分;
        (4)未及時(shí)匯報(bào)任務(wù)完成情況1次扣2.5分;
        (5)擅自關(guān)閉通信工具影響工作1次扣2.5分;
        (6)值班值守缺崗1次扣2.5分;
        (7)打架斗毆1次扣2.5分。
        3.業(yè)務(wù)技能(10分)
        (1)上級(jí)文件傳達(dá)學(xué)習(xí)。未傳扣10分,缺1人扣1分/人;
        (2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺1次扣5分,,缺1人扣1分/人;
        (3)業(yè)務(wù)考試低于80分1次扣1分,缺1人扣2分/人;
        (4)軌道車、平車檢查、故障排除考試最后一名扣5分;
        (5)救援起復(fù)演練最后一名扣5分。
        4.日常管理(20分)
        (1)工作日志填寫不規(guī)范、漏項(xiàng)、亂畫每項(xiàng)扣1分;
        (2)軌道車、平車保養(yǎng)維修記錄簿未及時(shí)填寫一次扣1分;
        (3)文件柜資料不全、有雜物1次扣1分;
        (4)車內(nèi)有與學(xué)習(xí)無關(guān)的書刊報(bào)、酒瓶1次扣5分;
        (5)車內(nèi)電線路亂拉,擺放懸掛與生產(chǎn)無關(guān)物品1次扣2分;
        (6)駕駛臺(tái)、床上、水箱上、桌面上有雜物1次扣2分;
        (7)工作時(shí)間著裝不整1次扣2分;
        (8)重要信息未報(bào)扣5分,晚報(bào)扣3分;
        (9)安全分析會(huì)缺1次扣5分;
        (10)問題庫未及時(shí)登記、上報(bào)或消記1次扣2分;
        (11)修程未兌現(xiàn)每臺(tái)次扣2分;
        (12)班組管理臺(tái)帳、調(diào)度命令傳遞臺(tái)帳登記不及時(shí)1次扣2分。
        5.段科室考核
        (1)上報(bào)資料晚報(bào)1次扣2分;
        (2)交辦工作未完成1次扣2分。
        四、獎(jiǎng)懲
        1.乘務(wù)組
        第一名獎(jiǎng)勵(lì)2000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)1500元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
        乘務(wù)組評(píng)比最后一組扣800元。
        2.運(yùn)搬班組
        第一名獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
        運(yùn)搬班組評(píng)比最后一名,第一次批評(píng)教育,連續(xù)兩次評(píng)比最后一名扣800元。       

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