1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)HSE的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和勞動紀(jì)律管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查，把HSE工作業(yè)績納入職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

2、對本崗位的HSE管理負(fù)直接責(zé)任，遵守本單位的HSE實施程序，接受HSE管理部門的檢查和監(jiān)督。接受HSE培訓(xùn)，參加HSE活動，主動提出改進HSE管理建議。

3、對新入廠人員（包括實習(xí)、代培人員）及時組織入廠HSE理念、HSE知識教育和考核，考核合格后方可分配到基層單位。會同HSE相關(guān)部門組織對職工的HSE理念、HSE技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

4、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

5、參與事故調(diào)查和工傷鑒定，對事故責(zé)任者的處分意見確定以后，按照人事管理權(quán)限，辦理手續(xù)。