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HSE管理者代表職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2018年09月14日

1、貫徹執(zhí)行HSE 方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和上級(jí)、總廠規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)總廠HSE管理體系,協(xié)助最高管理者抓好各項(xiàng)HSE工作,保證總廠HSE方針、目標(biāo)的有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織制定年度HSE工作計(jì)劃,并抓好實(shí)施。
4、定期召開HSE管理會(huì)議,分析總廠HSE動(dòng)態(tài)。組織HSE管理體系的監(jiān)督檢查和內(nèi)部審核,督促部門和所屬單位落實(shí)HSE職責(zé),對(duì)存在的問題采取糾正預(yù)防措施,確保HSE管理體系的有效運(yùn)行。
5、定期向最高管理者、HSE委員會(huì)匯報(bào)HSE管理體系運(yùn)行情況,重大問題及時(shí)提交HSE委員會(huì)討論,并協(xié)助解決HSE存在的問題。
6、參與總廠HSE事故的調(diào)查處理。
7、定期組織對(duì)總廠機(jī)關(guān)部門和所屬單位的HSE業(yè)績進(jìn)行考核。
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