2.1職責
2.1 .1負責制定維修、大修、技術培訓、基建、技改計劃和平衡工作。
2.1.2 負責擬定分廠儀表報表及儀表三率技改技措報表,報有關主管處室.
2.1.3 認真學習鉆研業(yè)務,熟悉掌握各種儀表的性能及使用情況,搞好儀表安全運行。學好工藝流程，事故分析準確。
2.1.4 負責確認班組提出的革新建議,組織有關人員審核并實施,重大的革新建議負責報有關部門批準.
2.1.5 負責會同其他技術人員,確認日常班組發(fā)現的重大隱患,并做出文字登記.
2.1.6 每月二十五日前收集編制下月維修、大修、技改、培訓計劃，經生產主任核定后，報有關處室。
2.1.7 熟悉掌握全公司各主要儀表運行情況,每周對分管班組維護的儀表進行一次檢查,并做出文字記錄,上報分廠副主任。
2.1.8 每周到分管片區(qū)生產分廠征求對儀表問題的意見,做好記錄,向分廠副主任匯報。
2.1.9 每月五日前將上月工作小結,儀表三率,技改技措,報表擬定出,經生產主任核定后,報有關處室.
2.1.10 每月擬定出儀表報表,經生產主任核定后,報公司相關部門及分廠存檔.
2.1.11 嚴格執(zhí)行各項管理制度,堅守工作崗位,不脫崗、不串崗、不睡
崗、不干與工作無關的事情。
2.1.12 接受并完成分廠領導交辦的各項臨時性工作.
2.1.13 現場出現停車事故,要親赴現場與班組人員一起處理.
2.2、工作權限
3.1 對各個班組所維護的儀表有權進進檢查。
3.2 對于班組日常維護發(fā)現的重大隱患,有權確認,建議分廠給予表揚獎勵.
2.2、獎罰
獎罰與所管片區(qū)班組捆綁在一起。
2.3、工作關系
儀表技術員在分廠主任的直接領導下,負責儀表分廠，全面技術業(yè)務革新,承擔技術責任。
2.4、考核辦法
由分廠主任、定期考核。
3.4 考核與獎罰
由分廠主管副主任按本責任制每月進行考核、評定，并進行獎懲。