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安全管理網(wǎng)

違規(guī)違章行為處罰制度

  
評論: 更新日期:2016年11月01日

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)公司“安全生產(chǎn)管理”目標(biāo)的落實(shí),所有干部職工必須從思想上、行動上高度認(rèn)識和重視,“安全第一,預(yù)防為主”的宗旨方針,杜絕事故,防患于未然,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故,特制定本制度:
        安全目標(biāo)管理:
        1、公司主要責(zé)任人對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的落實(shí),監(jiān)督指導(dǎo)各安全職能部門的工作和責(zé)任落實(shí)。
        2、公司定期組織安全檢查,消除事故隱患。改善勞動條件,完善防火、防爆設(shè)施設(shè)備,制定科學(xué)的安全技術(shù)和各工序的安全操作規(guī)程,發(fā)生事故時(shí)采取果斷措施,防治事故,減少損失,按“四不放過”原則認(rèn)真處理。
        3、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程,將制度嚴(yán)格把關(guān)落實(shí)執(zhí)行,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),提供切實(shí)可靠的制度保證。
        二、獎懲制度:
        1、為加強(qiáng)安全目標(biāo)管理,促進(jìn)各項(xiàng)管理措施的落實(shí),保障和按操作規(guī)程安全運(yùn)行,保證安全生產(chǎn),實(shí)行獎勵先進(jìn)、懲罰違章。
        2、實(shí)行各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組、個(gè)人,對安全生產(chǎn)與月工資掛鉤,基本工資占50%,安全占50%,全月遵章守紀(jì),考核達(dá)標(biāo),無安全事故,按工資100%核發(fā),對安全生產(chǎn)有違章現(xiàn)象的,打分從工資中扣除。
        3、對安全員、守護(hù)人員、庫管員全年達(dá)到安全責(zé)任目標(biāo),分別嘉獎300?00元,對安全責(zé)任目標(biāo)除與當(dāng)月工資掛鉤外,發(fā)生安全事故1次以上的除書面檢討外,根據(jù)情節(jié)罰款100?00元,全年2次以上辭退。
        4、保管員、貨物配送員要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,保管員應(yīng)保持庫內(nèi)干凈整齊、無雜物、產(chǎn)品堆碼規(guī)范,否則按照現(xiàn)場管理處罰條例分類處罰, 從工資中扣除。
        5、對成績顯著的班組、個(gè)人實(shí)行季度評比和年終總結(jié)積分的辦法,在職工大會上表彰和物質(zhì)獎勵。
        6、對違章操作者,按其情節(jié)輕重和次數(shù)多少分別通報(bào)批評,罰款、停工、辦學(xué)習(xí)班、辭退等辦法予以處罰,造成經(jīng)濟(jì)損失甚至傷亡事故者上報(bào)有關(guān)部門,按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
       

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