第一條 為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識(shí)，加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條 從業(yè)人員安全教育工作在安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由車技部具體負(fù)責(zé)。
第三條 新入職從業(yè)人員應(yīng)接受上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)貨物的理化特性、急救應(yīng)急措施、應(yīng)急預(yù)案等。
第四條 安全教育的內(nèi)容：主要是學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全工作的法律、法規(guī)，安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識(shí)、安全規(guī)章制度，安全行車經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全評比條件、典型交通事故案例分析，與崗位對應(yīng)的安全操作規(guī)程，常運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性及應(yīng)急措施，防護(hù)用品的管理或使用方法，對應(yīng)的崗位職責(zé)，對應(yīng)崗位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或特別注意事項(xiàng)。
第五條 安全教育組織計(jì)劃：車技部每年初要有全年安全教育計(jì)劃，每月要有安全教育安排，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定新年度工作計(jì)劃。
第六條 安全教育的形式：開安全例會(huì)、出車前進(jìn)行安全囑咐，安全知識(shí)測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。
第七條 做好安全教育記錄和考勤工作，嚴(yán)禁遲到、早退或缺席，出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的，應(yīng)提前請假，并安排時(shí)間補(bǔ)課。未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)參加學(xué)習(xí)教育的，第一次處罰100元，第二次處罰300元，三次以上的解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系。