第一章  總則
    第一條 為了加強****燃氣有限公司（以下簡稱公司）節(jié)能節(jié)水工作，提高能源和水資源的利用效率，促進經(jīng)濟、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況制定本辦法。
    第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
    第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水，是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施，減少能源和水資源的損失和浪費，更加合理、有效地利用能源和水資源。
    第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工負責(zé)管理體制。
    第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策，以降低企業(yè)成本為目標(biāo)，全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
    第六條 公司所屬單位和個人都應(yīng)履行節(jié)能節(jié)水義務(wù)，對浪費能源和水資源的行為有責(zé)任予以制止，并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
    第二章  機構(gòu)與職責(zé)
        第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門，主要職責(zé)是：
        （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策，依據(jù)集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定，組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，并組織實施；
        （二）依據(jù)集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃，會同公司有關(guān)部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃，并組織實施；
        （三）監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況，制定消耗指標(biāo)，并將指標(biāo)完成情況納入各單位的業(yè)績考核；
        （四）組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施計劃，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造； 
    （五）參與公司工程建設(shè)項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設(shè)計中“節(jié)能節(jié)水篇（章）”的審查；
    （六）負責(zé)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作；
         （七）組織開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作；
    第八條 公司有關(guān)部門的職責(zé)：
    （一）規(guī)劃計劃處負責(zé)公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作；
    （二）財務(wù)處負責(zé)有關(guān)節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作；
    （三）公司其他管理部門按職責(zé)分工負責(zé)節(jié)能節(jié)水的相關(guān)管理工作。
    第九條 所屬單位設(shè)立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署節(jié)能節(jié)水工作；并設(shè)立節(jié)能節(jié)水管理崗位，配備專（兼）職節(jié)能節(jié)水管理人員，各基層站（庫）要有兼職節(jié)能管理人員。
        第十條 所屬單位的主要職責(zé)是：
        （一）依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則，并組織實施；
        （二）依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃，結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的工作計劃，并組織實施；
    （三）制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。
    （四）對本單位的用能用水指標(biāo)進行分解、考核和獎罰；
    （五）負責(zé)本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析，定期報送統(tǒng)計報表等工作；
        （六）負責(zé)本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
   
    第三章  節(jié)能節(jié)水管理
        第十一條 節(jié)能節(jié)水指標(biāo)管理
        （一）調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務(wù)，測算并下達本年度的能耗和用水考核指標(biāo)，所屬單位將指標(biāo)進一步分解，量化到站（庫），責(zé)任到人，并落實節(jié)能措施；
    （二）所屬單位的實際銷售任務(wù)如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生，則在當(dāng)年的10月份提出調(diào)整申請，由調(diào)度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標(biāo)做適當(dāng)調(diào)整；  
    第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
    （一）公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應(yīng)做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作，建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料檔案，并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告；
    （二）公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改；單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核，做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家，并對上報資料的真實性負責(zé)；
    （三）節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應(yīng)以計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理，各用能用水單位要完善計量手段，確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確和可靠；
    （四）公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責(zé)任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度，加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作，保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準(zhǔn)確性；
        （五）所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員，應(yīng)做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設(shè)備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作，做到月度有簡析，季度有分析，年度有總結(jié)；
        （六）節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作，對本單位報送的報表進行認真審核，經(jīng)審核無誤，節(jié)能節(jié)水管理人員應(yīng)對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析，編制分析報告
    第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
    （一） 所屬單位應(yīng)積極開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流，使用先進的工藝、技術(shù)和設(shè)備，有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)更新改造，加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備；
    （二） 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄，制定本單位落后耗能用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品淘汰計劃，并組織實施；
    第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標(biāo)完成情況和能源利用狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，各單位要將整改情況即時反饋調(diào)度中心；
    第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度，將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核，所屬單位應(yīng)逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標(biāo)，并嚴(yán)格考核。
    第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，對所屬單位每年進行一次檢查考核，并進行總結(jié)評比。
    第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人，要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。
    第四章  附則
        第十八條 所屬單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。
       第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《****燃氣有限公司能源管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》。
        第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負責(zé)解釋。
    第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。