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LNG加氣站人員管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2016年05月11日

1、職責
        1) 站長負責組織本規(guī)定的編寫工作。
        2) 站長負責對場站工作人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督、考核。
        3) 加氣站各職位工作人員嚴格執(zhí)行本管理規(guī)定,對站長、站內外來人員進行監(jiān)督,對站長的日常行為給予考核。
        2、管理內容
        1 工作紀律
        1) 認真執(zhí)行公司管理體系有關規(guī)定,履行崗位職責。
        2) 服從工作安排,認真執(zhí)行并按時完成上級下達的工作任務和各項指令。
        3) 不遲到、不早退、不脫崗,嚴禁睡崗、酒后上崗。
        4) 操作人員在接班前4小時內不得喝酒,交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒者就拒絕交班,并向站長報告。
        5) 不得在工作時間上網聊天、打游戲、聽音樂、炒股票及做與工作無關的事情。
        6) 生產作業(yè)按安全管理規(guī)定、設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)管理規(guī)定執(zhí)行。
        2 儀表規(guī)范
        1) 站內職工務必保持良好的儀表形象和良好的精神面貌。
        2) 工作時間在站內職工務必穿工作服,嚴禁穿便衣活動。
        3) 勤換洗工作服,保持清潔。
        3 參加培訓、會議活動要求
        1) 站內員工對站內組織的相關培訓活動、生產會議要積極參加,不得遲到早退,不得無故缺席。
        2) 培訓活動中主動關閉手機,認真聽講,積極提問,勤做筆記。
        3) 生產會議上主動關閉手機,禁止隨意出入。
        4) 生產會議上積極發(fā)言,但不得相互詆毀。
        3、相關記錄
        1) 《日常培訓簽到表》
       

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