為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際情況，制定安全培訓教育制度。
一、各級應認真開展安全教育培訓，普及安全知識，倡導安全文化，建立健全安全教育培訓制度。堅持先培訓，后上崗制度。
教育形式及內(nèi)容規(guī)定：
1、公司級安全教育由分管副總經(jīng)理負責，安全管理部門協(xié)助，人力資源部組織實施。。
2、由礦領(lǐng)導組織實施。安全教育應包括：本單位炸藥發(fā)放，雷管的管理和警衛(wèi)人員在職守則。主要危險危害因素及安全注意事項，預防事故的主要措施，典型事故案例以及事故應急處理措施等項內(nèi)容。
3、從事特種作業(yè)的人員（包括爆破工程技術(shù)人員、爆破工、）必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過當?shù)赜嘘P(guān)部門考核合格后取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后方可上崗作業(yè)。
4、員工調(diào)整工作崗位（待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗或離崗），重新上崗時，必須進行安全教育。
5、我礦嚴格的執(zhí)行了安全教育制度，為我礦的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。