一、工會專(兼)職干部管理守則
1、堅持四項基本原則,認真執(zhí)行《工會法》,積極貫徹黨的政策,認真完成新時期工會工作的方針和任務(wù)。
2、堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行民主集中制原則,明確分工負責制,積極開展工作。
3、熱愛工會工作,堅持原則,不牟私利,維護群眾利益。
4、密封同群眾的關(guān)系,努力工作,甘當勤務(wù)員,做職工之友。
5、努力學(xué)習(xí),不斷提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。
二、會議制度
1、每三年召開一次代表大會,審議和批準工會委員會和經(jīng)費審查工作報告,選舉產(chǎn)生工會委員。
2、每年召開一次會員代表大會,報告工作和經(jīng)費收支情況,聽取意見,做好總結(jié)。
3、由工會主席主持定期召開工會委員會議,總結(jié)、部署工作,討論工作計劃及工會建設(shè)等重大問題。
4、根據(jù)上級會議、公司的臨時工作部署,進行專題研究并組織落實。
5、每年末召開一次工會委員會議,討論部署評優(yōu)工作。
三、工作制度
1、認真貫徹、執(zhí)行《工會法》,對上級工會和公司討論研究有關(guān)工會工作重大問題,認真組織實施,積極配合公司展開工作。
2、日常工作和經(jīng)費開支,要按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和上級工會的有關(guān)規(guī)定認真辦理。
3、各負其責,分工合作,互相支持,緊密配合,杜絕依賴事件發(fā)生。
4、做好工會經(jīng)費預(yù)算、決算,嚴格掌握開支,認真執(zhí)行審核制度。
四、學(xué)習(xí)制度
1、每季度組織一次學(xué)習(xí), 工會委員參加,《工會法》工會業(yè)務(wù)知識等,學(xué)習(xí)提高工會干部的理論和業(yè)務(wù)水平。
2、根據(jù)工作需要,參加學(xué)習(xí)和交流等活動,促進工會工作的開展。
五、工會財務(wù)管理制度
1、認真做好工會的經(jīng)費使用,嚴格財務(wù)和財務(wù)管理,要置于群眾的管理和監(jiān)督之下。
2、要本著勤儉節(jié)約,少花錢,多辦事的精神,做到統(tǒng)籌安排,加強管理。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級工會規(guī)定的統(tǒng)一的收、支標準。
4、要嚴格執(zhí)行審批制度,按月認真收繳會費。
六、工會財產(chǎn)管理使用制度
1、認真管理,進出有手續(xù),保管有專人負責。
2、增減有記錄,年終有清查。
3、物員報損要查明原因,賬、物要相符。