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請銷假及考勤津貼制度

  
評論: 更新日期:2018年11月26日

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工區(qū)職工和勞務(wù)工勞動紀(jì)律,規(guī)范工區(qū)管理,積極開展自控型班組建設(shè),現(xiàn)對我黃陵工區(qū)請銷假制度規(guī)定如下:
一、 嚴(yán)格執(zhí)行段、車間有關(guān)職工休假的規(guī)定。
二、 凡段、車間取消周六、周日休息,要求全員加班的,全體人員一律不得調(diào)休,當(dāng)月有調(diào)休的必須當(dāng)月休完,不得轉(zhuǎn)入下月。
三、 除正常休假外,職工請假必須有請假條,請假條附在當(dāng)月班組考勤表右上角上報車間。工長批休假權(quán)限3天,超過3天的必須經(jīng)主任批準(zhǔn),超過5天的須報段人力資源部審批,未經(jīng)工長、主任批準(zhǔn)擅自休假的或休假后未按時返回銷假的按曠工對待。
四、 工區(qū)勞務(wù)工休假制度按工區(qū)實際情況制定,凡無故曠工者納入安質(zhì)效考核。
五、 考核辦法:
1:參加各種會議、學(xué)習(xí)及早點名等活動時遲到5分鐘內(nèi)罰款20元,5分鐘以上視情況列“安質(zhì)效”問題一件。
2:對無故不參加會議人員直接列“安質(zhì)效”B類問題一件。
3:當(dāng)日因調(diào)休、學(xué)習(xí)、病假等未到的人員應(yīng)在收假時補(bǔ)學(xué)。

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